Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Менеджер интернет-магазина в компании Работодатель Екатеринбург

Вакансия № 10204480
Добавлена 19 апреля
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Строительно-отделочные материалы
Зарплата от: 25000 RUB
Город: Екатеринбург
График работы: Полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

интернет-магазин bau-meister. Ru приглашает на постоянную работу менеджера.

задачи:

  • прием и обработка поступающих заказов;
  • консультация покупателей по товарам и условиям покупки;
  • решение вопросов доставки и логистики;
  • заказы поставщикам, взаимодействие со складами и магазинами;
  • занесение сведений по сделкам в учетные системы crm, 1c;
  • оформление отгрузочных документов, реализация товара;
  • офисный документооборот.
Требования
Полная занятость
  • грамотная устная и письменная речь;
  • опытный пользователь офисных программ, быстрый поиск в интернете;
  • желание учиться, профессионально развиваться, зарабатывать;
  • знание 1с (торговля, склад) будет преимуществом.
Условия работы
  • график работы с плавающими выходными 4/2 или 5/2;
  • официальное трудоустройство, отпуск и больничные по кзот;
  • обучение работе в 1с 8. 2, crm, методикам продаж, и продукции магазина (обязательная стажировка в рознице 3-6 недель);
  • аттестация по процедурам и продукции по результатам обучения;
  • оклад + персональные премии + % от плана продаж интернет-магазина;
  • дружная молодая команда;
  • возможность карьерного роста в интернет-проекте, либо в смежных отделах: опт, розница, снабжение, логистика.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий день
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Строительно-отделочные материалы

Средняя зарплата по специальности «Строительно-отделочные материалы» в Екатеринбурге - 36700 руб.
Сегодня вакансия Строительно-отделочные материалы требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Строительно-отделочные материалы, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Строительно-отделочные материалы в Екатеринбурге, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Строительно-отделочные материалы в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Строительно-отделочные материалы в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Строительно-отделочные материалы в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.