График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
ищем ключевых специалистов для нового роста и развития по новому адресу в центре города! журнал "амб-экспресс" издается с 1991 года и является настольной книгой тысяч бухгалтеров по вопросам налогообложения и бухгалтерского учета. Подробности - на сайте www. Amb-express. Ru.
обязанности:
сопровождение подписки и переподписки на журнал для тех, кто платит налоги, "амб-экспресс" (телефонные переговоры, подготовка и рассылка документов);
активное участие в мероприятиях по рекламе и продвижению журнала "амб-экспресс", издательско-полиграфических услуг амб
основные направления деятельности амб:
собственная издательская деятельность ( еженедельный журнал "амб-экспресс" - ведущее региональное издание по вопросам налогообложения, бухучета, хозяйственного и трудового права);
полиграфические, редакционно-издательские и дизайнерские услуги по допечатной подготовке и изготовлению рекламно-полиграфической и книжно-журнальной продукции;
собственная типография.
амб входит в число региональных лидеров издательско-полиграфической деятельности: у нас печатаются периодические издания, рекламная продукция промышленных и торговых предприятий, издаются книги в мягком и твёрдом переплёте, литературные, художественные, юбилейные и презентационные издания.
наша особая специализация - профессиональное литературное и техническое редактирование текстов любой сложности, разработка дизайна, художественного оформления и верстка книг (литературно-художественные, научные, учебные, юбилейные и презентационные издания).
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
высшее образование;
хорошие коммуникативные качества и организаторские способности;
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Печатные издания» в Екатеринбурге - 24400 руб.
Сегодня вакансия Печатные издания требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Печатные издания,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Печатные издания в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Печатные издания в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Печатные издания в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Печатные издания
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
