1. "единой службе исполнения гос. Контрактов" (есигк) требуется (в связи с развитием) специалист по закупкам (руководитель отдела) удаленно/совместительство.

внимание! отличное предложение для людей имеющих от 2 - 8 часов в день и желающих работать удаленно, зарабатывать от 20 - 50 тыс. + % в месяц.

отличие вакансии от других в том, что 99% предложений на рынке по удаленной работе связаны с продажами (еще и "холодными" чаще всего) - в нашем случае - не продажи, а наоборот поиск поставщиков, где мы им платим деньги, соответственно они заинтересованы в переговорах и работе с нами.

проект очень перспективен (гос. Закупки входят в 1% ниш, которые не подвержены кризису и будут активно развиваться в ближайшие годы), кроме того, его особенность - возможность работать "удаленно" без потери качества, а значит иметь постоянный стабильный доход, находясь в комфортной для вас обстановке, при этом, не теряя связь с коллективом ("находитесь на связи с офисом" в течение дня и приезжаете 1 - 2 раза в неделю) . . . . . . То есть, берем лучшее от работы удаленно и в команде.

ооо "единая служба исполнения государственных контрактов" участвует в тендерах для государственных нужд по всей территории р. Ф.

актуальные отрасли: уголь, строительные материалы, курьерские услуги, кадастровые работы, (напишите сразу, есть ли опыт именно в данных сферах), кроме того, возможно еще "откроем ряд ниш", в зависимости от вашего опыта.

2. Суть работы - ежедневно к нам приходит определенное количество тендеров на поставку товаров (товары разные - кроме продуктов питания и мед оборудования) - возможно даже совпадет с ваши опытом, хотя не обязательно.

2. 1. Стадия "первичный анализ" - поиск наиболее выгодных для нас (маржа от 20%) путем запроса ценовых предложений поставщиков с открытого рынка ("яндекс", "гугл"), а также специальных баз (элемента продаж нет, так как мы покупаем, а не продаем).

2. 2. Стадия - "выбор наиболее выгодного предложения" и подписание контракта - переговоры на уровне лпр - добиваемся лучших условий.

2. 3. Документальное сопровождение поставки до гос. Заказчика.

2. 4. По мере развития проекта 1 - 3 месяца для руководителя отдела, кроме личного плана будет блок организационной работы по формированию отдела: инструкции, положения, подбор менеджеров, обучение, наставничество, контроль (поэтому нужен "играющий тренер", сотрудник, который может и сам работать, как специалист и организовать работу).

нужен человек, который понимает перспективность рынка гос. Закупок, хочет развиваться в этой теме и имеет желание и возможности "строить отдел с 0", на базе нашей группы компании.

• обучение - 3 дня (не оплачивается, но получите ценный опыт по данной специальности) - естественно бесплатное).

• далее:

• з/п: при полном рабочем дне, оклад 20 тыс. + 5% от "маржинальной прибыли" по выигранным тендерам = 30 - 60 тыс;
• для руководителя отдела: + 5% с каждого менеджера, находящегося у него в подчинении = 40 - 80;