График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
ищем ключевых специалистов для нового роста и развития по новому адресу: улица красноармейская!
нужен самостоятельный, самодостаточный, креативный и перспективный специалист с бесспорными лидерскими качествами и организаторскими способностями, способный планировать, организовывать и администрировать работу менеджеров, привлекать и вести ключевых заказчиков издательско-полиграфических работ
основные направления деятельности амб:
полиграфические, редакционно-издательские и дизайнерские услуги по допечатной подготовке и изготовлению рекламно-полиграфической и книжно-журнальной продукции;
собственная издательская деятельность ( еженедельный журнал "амб-экспресс" - ведущее региональное издание по вопросам налогообложения, бухучета, хозяйственного и трудового права).
издательско-полиграфический холдинг амб входит в число региональных лидеров издательско-полиграфической деятельности: у нас печатаются периодические издания, рекламная продукция промышленных и торговых предприятий, издаются книги в мягком и твёрдом переплёте, литературные, художественные, юбилейные и презентационные издания.
офсетная печатная машина ryobi 524 hxx, 4+0, формат в3 -а3;
цифровой копировальный аппарат цмфу bizhub c 5501, формат а3;
термопереплётная 4-кареточная машина muller martini "amigo perfect binder";
листоподборочно-брошюровочный комплекс horizon vac 100;
фальцевальная машина horizon afc 544 akt;
промышленный ламинатор kdfm-720;
полуавтоматы для пружинного переплёта ск-600 +wb 520;
одноножевая резальная машина polar 92x;
фальцевальный аппарат guk fa 45/2;
машина для термопереплёта кбс horizon bq-140;
ризограф rizo ez 571, формат а3.
офис и типография располагаются по новому адресу в центре города (ул. Красноармейская)
штат сотрудников - 50 чел.
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
высшее образование;
высокий уровень эрудированности, общей грамотности и коммуникативных качеств;
понимание предмета издательской и полиграфической деятельности, видов и способов изготовления рекламно-полиграфической и книжно-журнальной продукции, вопросов ценообразования и производственного планирования, основ маркетинга, рекламы и связей с общественностью;
бесспорные организаторские способности, умение работать с документами и на уровне лиц, принимающих решения, в режиме многозадачности, по принципу: "не откладывай на завтра то, что можно было сделать вчера";
проектное мышление (буклет, каталог, журнал, книга не лежат на складе, - их вместе с заказчиком сначала надо спроектировать и потом только запустить на изготовление), умение "думать прежде, чем делать", правильно планировать и организовывать работу по допечатной подготовке и изготовлению издательско-полиграфической продукции с целью достижения наилучшего качества в согласованные с заказчиком сроки;
активная жизненная позиция, креативность, стрессоустойчивость, обоснованная амбициозность и нацеленность на "зарабатывание" денег;
стратегическая ориентированность на стабильную работу.
Условия работы
окладно-премиальная система оплаты труда.
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Екатеринбурге - 38400 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / руководитель в Екатеринбурге
