График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
не нужно оставлять отклики - звоните или пишите на почту, контакты на сайте.
динамично развивающаяся компания - лидер на рынке отрасли, примет ответственных и успешных в свою молодую дружную команду, готовых стать лучшими, развиваться и зарабатывать!
сфера деятельности компании:
1. Телекоммуникационное, сетевое и серверное оборудование, 2. Оборудование связи, оповещения, 3. Системы безопасности и контроля доступа.
должностные обязанности:
привлечение новых клиентов и развитие существующих с обязательным увеличением продаж, обработка входящих заявок (для менеджеров по работе с клиентами);
расширение географии присутствия компании на рынке среди операторов связи, интеграторов, промышленных, строительных и торговых компаний, складских и производственных, образовательных учреждений и других – область сотрудничества и поставок безгранична!;
полное сопровождение сделок: от начала контакта с клиентом, выставления коммерческих предложений, убеждения, заключения договоров, до оплаты и отгрузки товара;
отчёты о проделанной работе, планирование и перспективы дальнейших действий;
выполнение поручений руководства компании,
оптимизация и планирование процессов.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
обязательно уверенный пользователь: 1с: управление торговлей, тендерных площадок, microsoft office, e-mail и др. ;
опрятность, грамотная речь, приветливость, коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремленность, инициативность и исполнительность;
активная жизненная позиция;
навыки межличностного делового общения;
умение организовывать работу, планировать, принимать решения;
внимание к нюансам и деталям;
способность анализировать проблемы, искать эффективные пути их решения;
умение проявлять гибкость;
навыки управления проектами;
деловое лидерство.
Условия работы
мотивация на высшем уровне: 13-я зп, дополнительные премии и бонусы по результатам, корпоративные мероприятия;
работа в офисе с индивидуально согласованным графиком с оборудованным рабочим местом;
при желании возможность совершать сделки по продажам оборудования и услуг для получения дополнительного дохода;
дружный и сплоченный коллектив;
для самых-самых - карьерный рост (начальник отдела, заместитель директора, коммерческий директор);
компенсация расходов на проезд, корпоративная связь;
поддержка и наставничество, индивидуальное рассмотрение идей и предложений.
ждём ваших звонков и резюме на почту!
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Лицензионная охрана» в Екатеринбурге - 30800 руб.
Сегодня вакансия Лицензионная охрана требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Лицензионная охрана,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Лицензионная охрана в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Лицензионная охрана в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Лицензионная охрана в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Лицензионная охрана
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Лицензионная охрана в Екатеринбурге
