График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
sgs vostok limited - компания международного уровня, с филиальной сетью по всей россии. мы в поиске специалиста по кдп, который любит свою работу и готов к профессиональному развитию. мы готовы предоставить все условия для качественной работы: эргономичный офис в центре екатеринбурга, функциональные рабочие места, необходимые ресурсы, достойный уровень заработной платы и расширенный социальный пакет, возможность профессионального развития.
обязанности:
ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, и т. Д. ) в 1с:зуп 8. 3. 1 и на бумажных носителях;
формирование личных дел;
формирование документов для сдачи в архив;
составление отчетности (внешней и внутренней);
формирование и контроль соблюдения графика отпусков, своевременное уведомление работников о начале отпуска, оформление приказов на отпуск, на перенос отпуска;
формирование первичных документов для расчета заработной платы (контроль отработанного времени и отсутствий при формировании табелей учета рабочего времени, контроль графиков рабочего времени и сменности, контроль своевременности предоставления данных от структурных подразделений по сверхнормативно отработанному времени, и пр. );
взаимодействие с контрольными и надзорными органами, внебюджетными фондами, цзн, военкоматами, и т. П. ;
оформление договоров гражданско-правового характера (двоу), первичной отчетной документации (актов выполненных работ, оказанных услуг).
наши условия:
трудоустройство и выплата заработной платы в соответствии с трудовым законодательством;
график работы 5/2 с 09. 00 до 18. 00
расширенный социальный пакет (дмс, дополнительные дни оплачиваемого отдыха, частичная оплата питания, годовой бонус);
офис в центре екатеринбурга;
достойный уровень заработной платы.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
высшее образование;
стаж аналогичной работы в сфере кдп не менее 2-х лет;
опыт работы в 1с:зуп - обязателен. Предпочтителен 1с:зуп 8. 3. 1, возможен 1с:зуп 8. 2; желателен опыт работы с графиками работы и графиками сменности, суммированным учетом, районными коэффициентами и северными надбавками; знание порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников; владение компьютером: word, excel, outlook express - опытный пользователь; ответственность, внимательность, аккуратность, умение работать в большими объемами информации, хорошие коммуникативные навыки.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Специалист по льготам и компенсациям» в Екатеринбурге - 32700 руб.
Сегодня вакансия Специалист по льготам и компенсациям требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист по льготам и компенсациям,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист по льготам и компенсациям в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Специалист по льготам и компенсациям в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Специалист по льготам и компенсациям в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист по льготам и компенсациям
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
