Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Пришла работать в бар 10. 08. 2018 на должность официант. Сказали оформят договор, но в итоге с ним тянули около трёх недель. По семейным обстоятельствам пришлось уволиться, написала заявление с на увольнение с отработкой (хотя работала не официально, даже медицинскую книжку не попросили). В итоге не сказали когда расчёт, а должны были расчитать в день увольнения. Поехав в офис мне сказали, что никаких бумаг на выплату на меня нет, с трудом узнала, что расчёт по пятницам, спустя 2 недели выпытала у персонала, что я есть в списках на расчет (сказали, что не могли произвести расчет из-за отпуска бухгалтера). В итоге приехав за своим расчетом получила я вместо своих 8600 рублей только 3000 рублей. Немного поскандалив, мне предложили написать заявление на перерасчёт, спустя 4 дня я позвонила и сказали, что эта вся стоимость и на большее не рассчитывайте. Пообщавшись с ребятами, которые тоже увольнялись узнала, что всем выплачивают по 3000 рублей. Во всей сети ООО»Ньюлайн» работают дети от 15 лет, при этом работают по 15 часов в день, никаких медицинских книжек, договоров нет. В заведениях бегают тараканы, полная антисанитария. На вопрос- а где в заведении огнетушители? Отвечают а зачем тебе? У нас их нет. Ужасные заведения- чайхана, три толстяка и свой бар (это все одна сеть).
Устраиваться туда крайне не советую, особенно сейчас. На собеседовании все звучит интересно, на деле совсем иначе. Контора жадная: повышения оклада не ждите, компенсаций проезда нет. Сама продукция продается сложно: цены высокие, большая конкуренция, рынок поделен и насыщен. Плюс кривая организация поставок в самой компании, бардак на складе и вообще бардак во всём.
Директор тдк-урал самодур и довольно странный товарищ. Вместо того, чтобы заниматься реально проблемами существующими, пытается искать их там, где их нет вовсе, во всех видит врагов, пытается уличить в заговорах против него и прочей параноидальной бредятине. Сотрудники из компании бегут, а новые не приходят из-за отвратительных условий и отношения. Сотрудники не ценятся и на них глубоко плевать, ведь по мнению директора на нищебродскую з\п у него очередь выстроится так что можете валить все. Однако с его приходом коллектив лишь порядел более чем на десяток человек.Перспектив роста тут также нет, да и вообще перспективы компании довольно смутные, учитывая отношения к клиентам, к сотрудникам, цены на продукцию и довольно сильную конкуренцию с более интересными предложениями. Хотите быть рабом за гроши - добро пожаловать в ТДК-УРАЛ!!!
Офис находится по адресу Екатеринбург, ул. Малышева, 3, синии колонны. Директор Малинов А. В. Слабо понимает в производстве единственное что он делает: при любом удобном случае не будет платить Вам как работнику деньги. Если будет корпоратив, то независимо хотите вы туда идти или нет - Деньги будут взяты на его организацию из Вашей зарплаты. Постоянные задержки зарплаты. Зам. Директора Дамир [censored] и стукач. Начальнипк ПТО Дениска - мелкий упырь. Если хотите приключений на свою попу, а также если готовы работать за еду, то добро пожаловать в ПромСтройДекор.
Кц уже не тот. Ранее читая отзывы про всп (офисы) очень была довольна что работаю в КЦ. Сейчас же сравниваешь и понимаешь, что к великому сожалению и до КЦ это все дошло. Жесткие постоянно ужесточающиеся нормативы, сво, качество, продажи. И многое другое. Мотивации почти никакой нет, из плюсов: -не общаешься с клиентом с глазу на глаз; 13-ая з/п; ну и небольшая надежда на какой то карьерный рост. Кстати о карьерном росте На мой взгляд чтобы как то преуспеть надо было сюда приходить как раз где то с открытия в идеале условия были тепличные (те 2012-2015) в это время и з/п очень неплохие выходили без особого труда и работа была спокойнее. Все кто мог тот перешел в хорошие отделы где нет трубки как раз в это время и туда уже давно не попасть. Пока не оближешь нужных людей (а их надо знать) с ног до головы ничего тебе не перепадет и то не факт. Сейчас под карьерным ростом подразумевается та же трубка, но немного с другим функционалом, где то даже геморроя побольше. О работе. Долгое обучение, куча тестов (из которых большинство ненужные) +после обучения еще мес. 3 получаешь голый оклад, т.к. Премия зависит от различных показателей по результатам работы, а ты их не выполняешь это 100%. Все ставки декретные. Обещанного графика 2/2 не ждите. По факту в основном 3/1, бывает 6/1, 5/2 при 12ти часом графике. +Очень много ненужных тестов (по нововведениям, какие то внутренние мол выявить чем недовольны сотрудники в которых по факту ты не высказываешь свою точку зрения). Время на прохождения тестов и каких то прочих дел (к примеру оформление больничных, да да ты это сам будешь все делать) не дают. Либо успевай это делать в 10ти/15ти мин. Перерыв который раз в 2-2. 5-3 часа либо после работы за "спасибо от сбербанка". Представьте сегодня у тебя смена была с 10: 00 до 22: 00 (12 часов), ты остаешься пройти тест очередной +1 час (те освобождешься в 23: 00) и уже завтра у тебя смена с 7: 00 утра. А там так довольно часто +ко всему приходить минимум за 30мин до начала смены (ознакомиться с новостями, запустить программы, а их не мало на начальном этапе штук 12 только), ибо если у тебя смена в 07: 00, то ты должен не заходить в 07: 00 на порог, а сидеть и консультировать клиентов. Очень жесткая дисциплина. Каждый звонок не только записывается, но и просмотреть тоже можно, те куда ты нажал, что закрыл в диалоге. "Командная" работа. Первое что приходит на ум: все готовы помочь, прибежать на выручку и тд. На деле имеется ввиду если ты не выполняешь периодически показатели ты влияешь на работу всей своей группы в целом. Всевышние начинают долбить твоего РГ, РГ начинает долбить тебя дабы ему не вылетить. При мне довольно часто доводили, либо уже напрямую говорили сотрудникам мол ты валишь все показатели группы и портишь всю картину мира иди пиши заявление по собственному иначе дотянешь и уволим по статье. Много всяких ненужных тренингов, к слову тренинги оплачиваются только тогда, когда выпадают на рабочий день, и как вы сами догадываетесь их ставят в твои выходные бывает при графике 6/1. Приходиться идти в свой единственный выходной и играть в игры, разыгрывать всякие ситуёвины. О клиентах Не дай бог прилетит жалоба, а таких клиентов очень много. Много зачастую необоснованного негатива, есть клиенты которые просто хотят пообщаться, но им не объяснишь что у тебя за спиной стоит РГ или даже начальник сектора и дышит тебе в затылок. (сво - менее 3мин.) Есть клиенты которые просто хотят залезть к тебе под кожу, понимаю что у тебя нет времени говорить и тебя вздернут за это тебя начинают спрашивать все начиная от вкладов заканчивая арендой сейфов. Но это цветочки. Раньше считалось если тебя спрашивают про продукты сбербанка ты обязан разговаривать и некоторые мужчины пользуясь этим звонят и говорят, а расскажи ко мне про карту социальную ты говоришь на что тебе в трубку начинаются вздохи и ахи, ты рассказала уже пытаешься как то попращаться в итоге он сидит: -а теперь про кредитку и опять пыхтит в трубку. В общем, думайте, решайте. Надеюсь мой отзыв кому то поможет.
Отзыв о работе пеший курьер, в фирме русский экспресс располагающиеся на г. Екатеринбург Гагарина, 28д офис 320. Хочу предупредить, чтобы вы не тратили время. Если вы хотите обманывать бабушек в (возрасте до 51 года) и не грамотных людей продавая вторую пенсию. Вам туда. Ни какой доставки там нет.
ООО НОВЭКС они же ООО СТРОЙКОР. Находяться по адресу Бажова 193, оф. 404. На собеседовании механик уверял что техника (2 экскаватора JCB 3CX и JCB 160) в отличном состоянии, обслуживается у официалов и проблем нет. По факту: JCB 3CX наработка 9 000. По двигателю и гидравлике вопросов нет, но что то в ходовой. Колеса стерты. JCB 160 наработка около 22 000 моточасов. Гидравлика течет отовсюду, смотришь снизу на машину, все в масле. Форсунки льют. Комп постоянно пищит выдавая ошибку. Гидравлическое масло льют ВМГЗ. За 2 недели работы машина сломалась 2 раза. 1 - выдавило манжету на гидроцилиндре отвала. Механик сказал: - Не пользуйся отвалом. 2 - сорвало РВД на распределителе. Пока снимал, нарезали резьбу, вытачивали штуцер вытекло все масло. Все ремонты делал сам. Официалы приезжают только менять масло. Ни какого обслуживания нет. По ошибке которая пищала все время: подключил комп считал и свалил. Механик с менеджером не общаются. В случае чего приходиться звонить обоим и дублировать информацию. Один говорит одно, другой говорит другое кого слушать хрен знает. Менеджер не шарит, а сует свой нос всюду. Считает себя королевой. Договариваешься о том что в воскресенье будет выходной, в субботу вечером приходит смс что завтра выезжать на заявку. Звонишь ей, она отмазывается что мол механик сказал не давать выходного, звонишь ему, он не говорил такого. Спирают друг на друга. В итоге после 2х недель цирка решил валить. Звоню менеджеру говорю мол так и так ухожу. Она - отрабатывай 2 недели. Я - так как я на испытательном то 3 дня. Она - у тебя 3 дня было испытательного типа 3 месяца это для офисных сотрудников. Короче врет и придумывает ахинею на ходу. Оплата по договору 15 т.р. Официально. Остальное наличкой. Прикол по топливным картам: мне выдают карту, через какое то время приходит второй экскаваторщик и ему тоже выдают карту. Его садят на 160 го меня на погрузчик. На погрузчике уравление не европейское, соответственно туплю малеха (головаа знает что делать, а руки делают но по другому) На следующий день менеджер говорит меняться машинами и картами. Мы ей мол за карты то расписывались. Она меняйтесь, нет не меняйтесь. Типа оставляйте карты в машинах и меняйтесь машинами. Потом КАКОГО ХРЕНА ВЫ ПОМЕНЯЛИСЬ КАРТАМИ???? Во время подписания обходного менеджер хотела вычесть стоимость 200 л. 95-го бензина, 50 л. Солярки и 3-х канистр ВМГЗ. Механика на месте нет. Звоню ему. Он: я ей говорил что это не вычитать с тебя! Я это говорю ей. Она что мол не говорил он ей такого. Кое как разбираемся вроде все хорошо. Официальную заплатили сразу по увольнении. "Черную" жду, жду, жду. Конец месяца. Звоню механику. Он: - приходи забирай, но почему то у тебя мало к выдаче. Это типа менеджер что то с тебя вычла. Звоню ей: - это механик на тебя написал докладную записку что ты сломал экскаватор. Если вам скучно, вы неадекватный и мало эмоций в жизни - эта работа для вас. Если вы не хотите пустить волну дебилизма в свою жизнь - обходите стороной. Я не советую туда идти работать адекватным людям. .
Всё правда [censored] для соискателей работы. На второй день обучения все это поняли. Половина народу ушло прямо с занятия. Спрашиваю строго со своего куратора-Кузнецова ольга александровна а она смотрит <честными> глазами и всё равно врёт мне в лицо что трудоустроит куда я хочу. Мошенники.
