Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Не коллектив, ужатник. Сборище змей во главе с геем Ильей.
Не платят налоги более 10 лет.
«Семья Карпечко» должны не только ТСЖ Планета, но и банкам. В настоящее время идет судебный процесс о взыскании денежных средств в пользу банка по ипотечному кредиту «семьи Карпечко». Долги значительно превышают стоимость квартиры в нашем доме. Что это? Распродажа имущества с молотка?
Что за «деятельность» вел Илья Карпечко что так задолжал, втянув в свои долговые «схемы» родных и близких. Но тем не менее основная долговая нагрузка еще ждет всю «семью Карпечко»: долги перед ТСЖ Планета, УК РФ, уклонение от уплаты налогов за 10 лет и иные платежи связанные с квартирами граждан.
Пришёл на собеседование на вакансию " Специалист службы эксплуатации и ремонта", заполнил анкетку, ждал с полчаса, после собеседование проводил руководитель службы эксплуатации Жуков Тимофей, так он мне сразу заявил, что основная работа у них на складе!, погрузка-выгрузка, уборка склада, ну и между делом ещё ремонты проводить, короче я ему говорю, что это работа для разнорабочих, на что он мне тоже самое утвердительно ответил. Из всего строительства, что знает этот "начальник", так это размеры ГКЛ. Получается контора СИМА-ЛЭНД всячискими ходами старается заманить народ на склад из-за текучки, если под вакансией специалиста службы эксплуатации понимают разнорабочего. Либо они просто ДЕ БИ ЛЫ, а их учредители не знают об этом.
Приходила в Компанию по поводу трудоустройста на вакасию товароведа.
Сначала отправляла резюме по нескольким вакансиям, ни звонка ни письменного ответа.
Решила позвонить,с трудом дозвонилась...
Приехала на собеседование, 2 подъезд-3 этаж, снова анкета...
Затем в потоке на короткое собеседование и потом еще ждала, специалиста, который принимает решение соответствую ли я этой работе.
Пришла женщина в возрасте 50 лет с длинными яркими когтями...
Посмотрев анкету сказала, что я не смогу работать товароведом,из-за того, ЧТО МНЕ 51 ГОД. Интересно, что на это сказал бы президент России Путин В.В. Почему в Думе рещают вопрос о увеличении пенсионного возраста и почему Сима -ленд считает себя динамично развивающей компанией ???
В соответствии с международными нормами и нормами российского трудового законодательства "никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального или должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами". Такие гарантии предусмотрены в ст. 64 ТК РФ, ст. 1 Конвенции Международной организации труда N 111.
Компания Екатеринбург, пр.Космонавтов, д. 98а, офис 310/5, офис 310/2 постоянно ищет свежее мясо, людей для бесплатной работы - обещанных денег не увидите, отношение к сотрудником с матом и постоянным криком унизить оскорбить, коллектив: директорша, какой то мужик и менеджер, собеседование в два этапа, одно на Куйбышева в полу подвальном помещении... Второе директрисой... начинается со слов у пекаря продукт хлеб - у плотника продукт доски, у менеджера продукт? Время потеряете,
Компания имеет филиалы в Москве,Уфе, Краснодаре,Чебоксарах. Месяца четыре примерно открыли филиал в Екатеринбург,навряд ли там кто там работает с самого его открытия,есть один сотрудник,которые работает дольше других и неудивительно. При собеседование обещают зарплату 25-30 тыс, суббота ,воскресенье выходные,график с 9-18 часов.По итогу мы имеем : в выходные ты работаешь, увы и ах! На вопрос почему же так,отвечают что кто-то должен обрабатывать заявки,ладно Бог с этим. В 18-00 не уйдешь обрабатываешь заявки ладно мы продажники поймем,Оклада нет,оплата 100 руб,за приход клиента и 3% от договора.Если ты не бездарь и сидишь весь день общаешься с клиентом твоя зарплата за месяц составит тыс 10!Десять тысяч))и то получаешь ты свою долгожданные денежки,через месяца полтора.есть кто и одну тысячу за две недели заработал,работать там просто не уважать свое время,И то если тебе эти деньги отдадут ,мне мои не дали,просто я поняла что делать там нечего,переболев сказала что больше не выйду руководитель данного филиала сказал что меня оштрафует ссылаясь на то что он не выполнил план и не получил премию!!Спрашивается какого ф...?мне мое здоровье дороже,и это мои заработанные деньги!кстати зовут его Панаитов Иван.номер его телефона 89193638265.не тратьте время свое там,дешевле не работать.Да и кто начинал со мной и раньше пришел,по увольнялись
Ужасная конторка... Везде обман, обманывают заказчиков, сотрудников. Сам ген директор Патрушев, на людей смотрит, как на рабочий скот... Его правая рука Смердова Н.П. живет в офисе, требует того же и от сотрудников.У Патрушева она вместо цепной собаки, всех облает, особенно, если сам Патрушев в офисе. Все это показуха!
ПрофКомфорт Сергей Генадьевич хитрый человек, договора не заключает, старается убедить в что все будет оплачено вовремя. Работу принятую генподрядчиком полностью не оплачивает и сразу ищет замену работников на РЕМОНТНИКЕ. РУ будьте внимательны...
Не советую устраиваться к ним,первые три месяца не устраивают официально а потом могут сказать ты нам не подходишь(как было со мной), и зарплату ты даже не жди.У фирмы куча долгов.Зарплату постоянно задерживают,если ты официально конечно,а если нет то и не жди. Праздники не отмечаются,выходные в праздники тоже не делают, в дни рождения даже на словах не поздравляют,отношения как к рабам кароче.А и еще текучка,так как директор вечно всеми недоволен.Также у фирмы куча долгов,все звонят и спрашивают,а иногда уже и требуют свой купленный товар....неприятно...
Сейчас особенно жарко набирают доверчивых .Не вздумайте лететь на Сахалин!!!!! Прилетите в переполненное Общежитие где на 20 кв м по 18 человек !
Ни горячей воды, никаких условий! Даже в лагерях условия лучше.Отработаете по 12 часов всутки без выходных,
и максимум что увидите это МРОТ в лучшем случае.Спецодежду не дают, питние сами будете оплачивать.
По договору обманывают. В договоре написано одно,а вид работ который будете делать это тяжёлый пром,
которого в договоре вообще не прописано!!!Обратно полетите в лучшем случае за свой счёт.
Объект этот Сахалинская ГРЭС2 , взята на подряд с вторых рук за просрочку за копейки.Выводы делайте
сами. У исполнителя объекта просто практически уже нет денег, т.к. проворовались на взятках.(Нашумевшая история
о их губернаторе острова)Сейчас пытаются выехать за счёт дурачков с других регионов, т.к. сами Сахалинцы
попадают под расчёт по северному региону, а с других регионов если гнать народ, то северных платить ненадо.
Это уже о чём говорит? ( На объекте практически нет ниодного Сахалинца!) Сам был там и всё сам лично видел.
Как только Чистяков не боится потом за это всё получить? (На сайте арбитражного суда на них одни иски за просрочки и неустойки)Не связывайтесь сними.
раньше были, сейчас нет Уволился и перекрестился, очень хамская контора, начиная от администраторов и управляющих, которые часто в своей речи используют мат, до самого собственника. В этой конторе только тупеть, на собеседовании врут, да и потом мутная мотивация, которую часто меняют и постоянно вычитают. Не советую(
Фирма проектно-инжиниринговая компания «Альтернатива инженеринг» Екатеринбург директор Сагдеев Гаян Муллагаянович
Мне пришлось с данной фирмой работать в качестве удаленщика делал им сметы по проектам дали проект не доработанный .по вопросам ни кто внятных ответов не дает ну оно понятно проекты у них тоже удаленщики делают, они их даже не читают ( ну сразу видно профессионалы) передал им сметы .прошло три месяца и не получил за них ни копейки все кормили завтраками какие-то причины искали .В общем с данной фирмой если цените свое время и нервы не советую иметь дел.
Из плюсов – офис не так далеко от центра, примерно полчаса. Далее - заявленная з/п по позиции – значительно выше, чем в среднем по рынку. Компания позиционирует себя в качестве «лидера рынка». Но при этом большая разница между нижней (стартовой) и верхней границами – 50%. Не встречал такого за свою карьеру. Впрочем, к любым «обещалкам», конечно, нужно относиться критически.
Минусы
Осторожно! Непрофессиональные и неуверенные в себе эйчары.
Не прошел этот квест –трудоустройство в компанию «Прософт системы» (филиал в г.Екатеринбуог). И скорее рад, чем огорчен. Думаю, мои наблюдения будут полезны другим соискателям. Спешу поделиться.
Разумеется, перед встречей перечитал отзывы в интернете. Много пишут про строгую пропускную систему и прослушку чуть ли не в туалетах.
Ну а теперь только мясо – личные ощущения.
Странность №1. Вся коммуникации с айчаром велась не лично, а опосредованно, через чат на портале вакансий. После просмотра резюме эйчар написала: «предлагаю назначить собеседование». Видимо, позвонить кандидату лично в этой компании эйчару в лом))) И при этом ищут как бы неторопливо.)
Выбранный стиль общения много говорит о корпоративной культуре. Ведь если компания допускает подобное с соискателями, то как строится коммуникации внутри? В общем, это неуважение к соискателю и такой подход явно не соответствует заявленному статусу федеральной компании.
Странность №2. Приехал на собеседование. Отзывы в интернете оказались правдивыми –собеседование оказалось многоэтапным. На первом этапе с эйчаром более подробно проворили по пунктам резюме. То есть почти никакой новой информации, какой не было бы в резюме. Ну разве что увидела кандидата «вживую». Потом предполагалось, что мое резюме посмотрит заказчик – руководитель отдела, куда требуется специалист, а потом – выполнение практического задания, и еще одно собеседование, вероятно, уже предметное.
Однако ж до второго этапа не дошло. На третьи сутки (хотя обещала на следующий день) эйчар отправила письмо на почту с отказом (вот даже здесь было в лом позвонить, какой неуверенный в себе эйчар).
Ладно, фиг с ними, с непродуктивно потраченными 3-мя часами моего личного времени. (Эйчар потратила впустую (или для галочки) ровно столько же, и это достаточно явный маркер непрофессионализма). Спрашивается, зачем приглашали. Нет бы сразу определиться) Но нет, подозреваю, что ни у эйчара, ни у руководителя отдела нет четкого представления о том, какой же специалист им нужен.
Никаких комплексов профессиональной неполноценности у меня нет не подхожу так не подхожу) Но….странность №3. Эйчар сообщила, что они ищут специалиста для долгосрочных отношений. При этом аналогичная позиция висела полгода назад, а до этого – еще год назад (думаю, многие мониторят рынок труда, даже когда есть работа). То есть регулярно так. Это означает, что вакансия закрывается, человек отрабатывает испытательный срок (3 месяца), но по каким-то причинам спустя еще некоторое время уходит (может, вдруг переменилось настроение начальства и он уже его не устраивает, а может работодатель не выполнил свою часть обязательств по условиям труда). Вот и гадай, в чем причина))) Но факты –вещь упрямая.
В эту компанию нет смысла сюда устраиваться. Тут руководство думает не о том, как выплатить зарплату сотрудникам, а как побольше сэкономить. Задним числом меняют условия получения ЗП. Ранее была почасовая оплата, сейчас проценты от продаж. И то мы узнали, об этом не вовремя, узнали. То есть, с первого апреля у нас уже был процент от продаж, а узнали мы об этом сегодня (10 апреля). Тут трудовые права не соблюдаются вообще! Вам предложат подписать трудовой договор только с малой частью реальной зп. Вторую часть будут выплачивать как придется, с задержками, неполно и т.д. То-есть вы социально не защищены абсолютно. Никаких больничных, декретов и полностью выплачиваемых отпускных. График работы постоянно меняется, по договору у тебя 2/2, с чередованием дневных/ночных смен, а по факту чуть ли не 5 смен в неделю по 12-15 часов, смены ставит менеджер как он захочет. Отсутствие понимания руководства компании в направлении движения. Есть материально-техническая база, но в "кризисную" годину корабль бизнеса, построенный на раздолбайстве и желании максимально удешевить работы с ущербом качеству явно дал течь. Если сюда совершенно заглядывает налоговая, прокуратура или кто-то в этом роде, прошу обратить внимание в конторе присутствует ОБНАЛ в больших количествах. Это ни для кого не секрет конечно, но прошу обратить внимание. Работать идти НЕ СОВЕТУЮ. Нет уверенности в завтра, нет соц. Защиты, не соблюдаются нормы труда, нет достойной заработной платы вовремя и в оговоренном количестве, мало профессионалов в руководстве, абсолютно нет коллективности (всем друг на друга плевать). И на случай, если сюда руководство будет писать «почему написали отзыв тут, а не обратились к руководству.. » Обращался куда только можно, но нет никому до этого дела. И не нужно мне говорить причину увольнения. Ушел сам!
Я с бригадой 9 человек выполняли ремонты теплосетей в Берёзовске,и строительство одной небольшой в Екатеринбурге. Договаривались об одной сумме но в итоге при расчёте переобулся и отказался платить. Сами с поставками материалов сроки тянут а потом на тебя простой и вешают. Обходите стороной господина Захарова и его компанию. Целей будете.
Полностью поддерживаю отзыв о титан софт. Но со стороны клиента. Выбрали Титан-софт по рейтингу компаний и соотношению цена-рейтинг. Заказали. За 45 тыс. на платформе ВордПресс. Дали нам менеджера и верстальщика. Верстальщик сверстал сайт Дистанционно по скайпу за 30 минут рассказал о своем творении. В основном как пользоваться панелью управления вордпресс. И ... уволился из компании титан-софт. Девушка менеджер разводила руками на наши текущие вопросы по сайту. Якобы нужны снова деньги для Наема!!! нового верстальщика для корректировки сайта. Целый год бились с Титан-софт чтобы довести до ума наш сайт. Девушка менеджер тоже ушла ... якобы в другой отдел. Она устала и Ей было стыдно оправдываться за фирму. Это я лично слышал по телефону.
В итоге сайт мы отдали другой фирме на разработку. 45 тыс. мы Потеряли!!!! Судиться не стали потому что наш директор не увидел резона. И договор не был составлен правильно для судебных разбирательств! В новой фирме проанализировали работу Титан софт и сказали: Ребят вам готовый шаблон поставили на "Костыли" (то есть из рун вон плохо). И горазда проще начать с Нуля!!!! Вот вам опыт работы с "чудесной компанией" Титан-софт. Говорят у них директор заточен чисто срубить денег и получив деньги ему все равно на все остальное.
