Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
У нас в Екатеринбурге скандал с центром "GLOBAL MED" на слуху аж с 2015-го года. Наверное, уже все знают историю как туда заманивают пенсионеров под предлогом "бесплатного обследования", затем обрабатывают, забирают паспорт под предлогом оформления бесплатного договора на обследование, запрещают им даже пользоваться телефоном во время посещений, что бы те не могли никуда позвонить или одуматься! А уже оттуда они выходят с кредитами.
В прошлом году я уже ходил туда на собеседование. И, буквально недавно мне позвонили и пригласили на вакансию "оператор". Без продаж. Консультация.
Раньше они находились по адресу Белинского 86. Находятся они там и сейчас, но вот сам отдел кадров теперь находится на Белинского 83, оф. 1510. Если верить "ДубльГИСу" , то там ведёт свою деятельность хороший мед.центр "Пеан", про который, отрицательных отзывов в интернете нет, т.к. это действительно хорошая сеть частных мед. клиник. Я приехал туда, и подошёл к офису 1510 и что я вижу, на листке, коряво напечатанная табличка "GLOBAL MED". Я решил поинтересоваться, а где же мед.центр "Пеан", на что "Гуугл" сказал мне, что он давно переехал на ул. Бажова.
Далее я всё таки решил ради интереса пройти собеседование и узнать на собственной шкуре, нужно продавать кредиты, обманывать пожилых людей или всё таки нет? (Мало ли, может быть они одумались и теперь ведут вполне себе хорошую деятельность). На мой колкий вопрос девушка категорически заявила: - Наша организация НЕ ЗАНИМАЕТСЯ продажами в любой их форме, в кредит или без него, не важно. Вы просто должны обзванивать базу данных, консультировать клиентов на входящих звонках, и по возможности предлагать им "бесплатно" пройти обследование.
И пока я одевался, уходя, услышал в соседнем кабинете телефонный разговор одной из сотрудниц центра:
- Ничего страшного, что вы не можете внести первый взнос прямо сейчас. Для вас мы готовы рассмотреть иное предложение. Т.е. вы можете сделать первый взнос в течении 30-ти дней, при этом условия договора и процентная ставка по нему - не изменятся"
Получается, что данная тётя, прямо за соседней стеной, сидит и откровенно впаривает кредит. Почти что на глазах у соискателей! При этом, все сотрудники это слышат, делают вид что "всё нормально" и говорят вам про совершенно другие условия и направления труда. Такой наглости я ещё не видел.
Итог: GLOBAL MED - Белинского 86, теперь уже есть и на Белинского 83 (типа не палятся). Т.к. любой, кто в поисковой строке введёт "Белинского 86 GLOBAL MED" сразу получит кучу отрицательных результатов. А вот на счёт Белинского 83, вы сразу увидите хороший центр "Пеан" , с положительными отзывами, который по факту не имеет ничего общего с этой кредитной конторой, которая разводит пожилых людей на кредиты.
Будьте осторожны, люди!
Трудоустраивают только с серой зарплатой. Никакого трудоустройства по ТК РФ нет. Болеть не выгодно, зарплата будет мизерная. В отпуск ходить тоже не выгодно.
Три месяца держат в учениках продавца-консультанта. Затем могут просто уволить, как не прошедшего испытательный срок (то время, пока ты обучаешься в статусе ученика продавца-консультанта). Придумана система сдачи знаний экзаменом (хотя называют это тестированием). На этом этапе вставляют палки в колёса, как его не пиши, всё равно останешься стажёром. Ведь платят на этом этапе 15 000 рублей в месяц, очень выгодно. Так получилось, что нас на торговой точке осталось трое стажёров в разгар торгового сезона. И всем выплачивали по 15 000. Весьма выгодно. Только когда мы коллективно предъявили претензию, нам дали написать тест. Забавно, но никто не следил за процессом его написания. Поэтому можно было его списать с сети Интернет. В дальнейшем, уже на должности продавца, такой "поблажки" уже не давалось. Отбирали мобильники и начальство бдило в четыре глаза, что б никто не списывал. Заглянуть соседу в тест тоже нельзя было.
Так же у них есть странная система премирования и мотивации.
При написании теста выше 90 баллов +2000 рублей к окладу.
При прохождении тайного покупателя: +1000 рублей к окладу.
При прохождении внутренней проверке на 80 баллов и выше: +1000 рублей.
Но если магазин не выполнил план KPI, который был составлен Романом Файзрахмановым, то хоть в лепёшку разбейся при выполнении тайника, проверки и теста. Прибавку к окладу не получишь. Забавно!
При увольнении тоже получился "баг". Написал заявление об увольнении по статье: "увольнение без объяснения причины" (был очень зол на компанию и вызывало отвращение там работать), уволили по статье "Увольнение по собственному желанию". Справок никаких не дали. 2НДФЛ в течении работы, сколько у фуху на спрашивал - так и не дали.
Спецодежда только на бумаге, пришлось за неё ещё повоевать, а затем получить выговор за её дороговизну (покупалась как юр. лицо). В магазине не было центрального отопления, а в -30 железного камина явно не хватало, мёрзли.
А потом бух нам заявил, что зимой будут задержки в зп на несколько месяцев. 20 000 рублей и те зажимают.
Всем коллективом магазина мы и уволились.
Кстати, текучка кадров там ужасная. И в офисе и в магазинах. Через некоторое время мы узнали, что и в некоторых других магазинах коллектив увольнялся всем составом. Дошло до того, что в некотором магазине на работу выходил директор розничных продаж (Южаков М. Н.) и его зам. (Файзрахманов Р. Р.) Доработались, называется. И это компания с сетью магазинов в Екатеринбурге и Тюмени.
Не ходите туда работать!
Приходилось потрудиться в этом магазине на ул Хохрякова 74. Ужас, что там творилось.. Просрочка на гриль.. И в счет зар.платы. Трудилась там больше года, надеялась на улучшение, но с приходом новой управляющей стало просто невыносимо.. Жалобы в офис на Библиотечной, тоже были безрезультатными.
На сайте по поиску работы под "Работодатель ИП Галкин Алексей", ведущий подбор персонала на вакансии архивариус и бухгалтер, на самом деле маскируется компания, занимающаяся сетевым маркетингом Тяньши (Tiens). Соответственно, узнаете вы об том только тогда когда придете к ним на якобы собеседование к заявленному работодателю, так как ни адреса, ни номера телефона, ни какой либо информации в интернете о данном предпринимателе не существует. Адрес офиса: г. Екатеринбург, ул. Р. Люксембург, 12, офис 303. Будьте бдительны.
Серая контора - зарплата в конвертах и столько, сколько посчитает нужным заплатить Апоник. Система мотивации только на бумаге - на деле решает "жадность директора". Социалки ноль. Будьте осторожны. Подходит молодым безамбициозным студентам). Удачи, не делайте моих ошибок.
Неадекватное руководство компании: постоянно кричат, любят конфликты, стукачество и сплетни. Руководство это - муж и жена. Совершенно некомпетенты, но крайне жадные. Большая текучка. Коллектив также неадекватный. Самая неприятная Катя - экономист. Не идете работать в эту компанию.
Ходила к ним на собеседование по адресу ул. Розы Люксембург, 12, 3 этаж, офис 303, название компании, к сожалению, мне неизвестно, потому что, когда я откликнулась на вакансию https://www.rabota66.ru/vacancy/760191 было написано компания Рада, а на собеседовании мне сказали, что их компания называется Урал Регион и что они с 1995 года на рынке занимаются продажей бытовой химии. Об этих двух компаниях я пыталась найти информацию в поисковике, ничего не нашла. На собеседовании было очень много кандидатов и все ждали своей очереди, причем кандидаты собеседовались на разные должности. Также, было много тех, кто проводит собеседования, все сидели в одном кабинете. Меня пригласила женщина, которая представилась Натальей и сказала, что руководитель, который должен был меня собеседовать - Мария Степановна - сейчас занята. Мне задавали стандартные вопросы по резюме, а также попросили посмотреть все мои документы (паспорт, трудовую книжку, диплом), чтобы проверить подлинность моего резюме. Сказали, что у них обучение 4 дня (и обучение бесплатное) и после обучения они готовы меня официально трудоустроить, что испытательного срока у них нет. Из чего состоит зарплата они отказались обсуждать на первом собеседовании, тогда как в нормальных компаниях менеджер по подбору персонала или сам руководитель такие условия обсуждает. Сказали, что вечером мне позвонят и сообщат о результате. Они позвонили в 20:00 вечера и сообщили, что я им полностью подхожу и мне нужно придти завтра к ним, мы заключим с вами договор на обучение и принесите с собой 400 рублей на оформление пропуска. Я уже тогда поняла, что что-то не так, однако, пришла на следующий день, хотела попросить у них учредительные документы посмотреть и почитать договор на обучение. Со мной встретилась опять другая женщина около 11:45, сказала, что руководитель занята (опять же). Она сказала, что в 12:00 начнется обучение сегодня вводное для людей, которые вчера прошли отбор и сказали, что договор мы заключим сегодня после обучения, а потом попросила оставить свой паспорт ей, на перепишет мои данные в договор, а также, внести оплату в размере 900р за обучение. Я сказала, что денег у меня с собой нет и попросила сначала дать почитать мне договор. Она мне отказала, сослалась на то, что договор заключает Мария Степановна - руководитель и что она сейчас занята и не может уделить мне время, а если денег нет, то я могу принести их завтра, но в залог оставить свой паспорт или трудовую книжку. Я отказалась и сказала, что меня не устраивает такой подход, встала и ушла. Я вообще не представляю, как люди могут вестись на такое. Нормальный работодатель проводит обучение сотрудника за свой счет и только после заключения трудового договора. А тут играют на тех, кто ищет работу и предлагают те вакансии, по которым человек ищет работу. Мошенники!
Никогда раньше не оставляла отзывов о работе, пора начинать. Что могу сказать... работаю экспертом в эпб почти 5 лет. Начинала простым инженером, потихоньку выросла до заместителя руководителя+ делаю работы по экспертизе. Работы много, часто у нас дедлайны, в выходные выходим. Но все поощряется материально, да и у руководства ты разу на хорошем счету. Компания у нас необычная. Очень заводное и активное руководство. Зарплата вовремя, порой корпоративы бывают, где мы отлично отрываемся. Из негативных сторон отметила бы отсутствие своей парковки-езжу на метро. Очень обидно, так как есть у меня отличная иномарка. Но если парковаться на платной парковке в пределах садового кольца, то за месяц у меня выйдет сумма как половина моей зарплаты. Согласитесь, оно того не стоит. Можно парковаться у местного отделения полиции, но они там такие жадные, что часто перекрывают въезд. Так что парковка превращается в угадайку. И рядом идет стройка гостиницы, мешают своим шумом и вечной пылью. Утром камазы их дорогу перекрывают, не пройти не проехать. Единственное радует, что офис близко к метро находится, и рядом есть продуктовые магазины. Сейчас активно за арбузом бегаем в обед. В другое время года можно и за салатами сгонять, выпечкой.
Не платят зп не оформляют ничего никаких трудовых договоров ни записей в трудовой подлые наглые и игоистичные работают в двоем с Евгением действуют в своих интересах и ради собственной наживы. Врут на каждом шагу! Чувствуют свою безнаказанность. Кинули больше 20 человек и это только кого я знаю. Создают такие условия чтоб выйти в конце сухими из воды.
Работать в принципе можно. Условия конечно не как в Европе, но трудоустройство официальное, что уже хорошо и зарплату платят адекватную. Лично у меня слесарем выходит в среднем 35-40. Ну а остальное как у всех
Комментарии:В целом компания хорошая, опытных сотрудников много также и молодых неопытных предостаточно. В компании всего два типа сотрудников - это менеджеры по продажам и исполнители-эксперты. Начальство (Ихсан, Ельникова и пр.) ценит в основном менеджеров. Ну их и есть за что ценить, скажем прямо - не сидят на месте, аки пчелы, план у них там, проценты, вообщем стараются. Говорят зарабатывают нормально.Ну что ещё написать: опоздание на 5 минут - штраф, в интернете и телефоне лазить запрещают - штраф от 5000 р., обед 45 мин не выбирая, т.е. всей толпой в столовую, курить выходить только с 12.00 и до 17.00 и не больше 3-х раз, если не понравился руководителю увольняют в один день без объяснения причины. Итог: работать и заработать можно если работаешь. Штаны протереть не дадут и работой обеспечат.
Редко пишу отзывы о своих работодателях, но за год столько всего накопилось, что решила поделиться! Компания огромная! Около 1500 человек и это не предел,как я понимаю. Я работала в сфере продаж,уволилась месяц назад-по семейным обстоятельствам пришлось переехать в другой город. Если бы переезжала город,где есть офис серконс,то просто перевелась бы, в этом плане пошли бы на встречу. За год могу судить о плюсах и минусах,начнем с плюсов. 1. Молодой коллектив. Всем от 22-40 лет. Это удобно и весело, так как интересы сходятся, легко найти общий язык со всеми. 2. Собственно первое что поразило-это собеседования. Вопросы по делу, лампой в лицо никто не светит :) потом три месяца курирует тебя директор по персоналу Сашуля Белянская. Очень добрая, отзывчивая девушка. Кстати, имейте ввиду,у нее запас шоколадок хороший, может угостить :))) 3. Есть корпоративы,но всего два раза в год,каких-то тимбилдингов и других походов куда-то нет,а хотелось бы! Надеюсь со временем это введут. К минусам отнесу отсутствие большой парковки. раньше парковались во дворах, но сейчас местные жители поставили шлагбаумы, поэтому проще приехать на метро. В офисе есть кофемашина,но к ней только зерна выдают,было бы здорово растворимый кофе покупать и почаще молоко в холодильник ставить! Советую ли я идти сюда? Однозначно - да. Колоссальный опыт,да и платят хорошо и вовремя.
Руководитель полностью неадекватная дама! Делает все, чтобы загрузить работников копеечной работой, при этом не выплачивает зарплату. Сама берёт крупные прибыльные проекты. У данного работодателя тратить своё время не советую ни наемному персоналу ни штатным сотрудникам.
Прокурор Екатеринбурга Кузнецова С. Плохо разбирается в законодательстве, грубо ведет себя на приеме с гражданами, заваливает работой выживает тех сотрудников, кто не пресмыкается, пристраивает к себе детей, родственники которых работают в областной прокуратуре и могут ей пригодиться. По отзывам о ней - лжива, бегает жаловаться руководству постоянно. В СМИ твердит о профессионализме и человечности, фактически ведет себя полностью противоположно. Ее первый зам. - Шурыгин И. И. Подставляет своих подчиненных, выживает, в областной прокуратуре врет постоянно, в том числе и про сотрудников, рассказывает небылицы. Сам постоянно ездит на учебу в Питер, при этом не дает ездить на учебу подчиненным. Ее заместитель Юрьева - это сестра бывшего министра МУГИСО Пьянкова А., который уже больше года проходит подозреваемым по коррупционному делу. Устроена благодаря брату и отцу. С подчиненными ведет себя по хамски, материалы долго валяются у нее, но она заявляет, что виноваты подчиненные в нарушении срока. Зам. Курьякова - жена начальника Управления Курьякова. Из этой массы более светлое пятно, получше ведет себя с сотрудниками.
