Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Если тема называется «Стоит ли работать в строительной компании «Исеть», то я вам скажу: «Стоит! » Это оставит у вас неизгладимые впечатления. Вы будите приятно удивлены организацией в этой организации. Сотрудники, которые там работают длительный промежуток времени говорят одно и тоже: «К этому нужно привыкнуть». Так к чему же привыкли эти люди? А эти люди привыкли к тому, что вся работа построена там на «гав-гав». И здесь равных нет техническому директору этой компании, господину Григоренко Олегу Сергеевичу, организаторские способности которого не разглядеть за командным голосом. Перед ним, у вас, нет своего мнения и быть не может, у вас должно быть мнение только господина Григоренко. И в этом плане ты не инженер и не специалист – ты солдат. Причём солдат, которым твой командир не дорожит. А зачем? По мнению господина Григоренко, таких как вы «за воротами» толкается уйма, возьмём другого, который и будет таким солдатом, а не специалистом, потому что специалист в компании уже есть, это сам господин Григоренко. Он знает всё! И если он вам сказал: «Муха – самолёт! » - попробуйте не согласиться. Чем же занимается строительная компания «Исеть»? Строительная компания «Исеть», в качестве подрядной организации, прокладывает сети, то есть подводит к строящимся зданиям водопровод, канализацию и дренажи. Отсюда, видимо, и название компании, мне кажется, должно быть в два слова «И сеть», но они зачем-то объединили в одно. И вот здесь самая интересная часть ответа на вопрос «Стоит ли работать в компании «Исеть»? Без подписанных договоров и без утверждённых смет компания впрягается в подрядные работы, судорожно пытаясь договора и сметы оформить уже во время процесса строительства, причём, не имея своих рабочих бригад и техники, они нанимают на работы субподрядные организации, с которыми так же пытаются оформить всё на ходу, уже в процессе работы. Теперь вы представьте, что вы работник этой компании и надо срочно-срочно делать договора и сметы, а там по-другому не бывает, там всё нужно делать срочно-срочно в один день, потому что работы на стройке уже идут. А в составлении договоров и смет задействованы не один вы, а несколько сотрудников компании. И вот здесь дирижёром выступает директор СК «Исеть» Илья Александрович Репин, и горе вам если он решит спросить именно с вас результат работы по договорам и сметам. На своё робкое оправдание, что вроде как за конечный результат вы здесь не отвечаете, вы услышите столько запрещённых в литературной русской речи слов, которые будут направлены именно на вас. Из разрешённых слов будут только словосочетания: «Что с договорами и что со сметами» и всё, но эти словосочетания «Что с договорами и что со сметами» Илья Репин зачем-то повторяет постоянно, даже, не замечая, что ему на них уже ответили. Но с запрещёнными словами, а в миру они называются нецензурными у Ильи Александровича богато. И уже не важно в какой вы там должности работаете, потому что таких слов, как «Должностная инструкция» в этой компании отродясь не слышали. А самое интересное, если все всё-таки сработали оперативно и сметы с договорами уже проверяет заказчик, то вы всё равно увидите и услышите, как переживает Илья Александрович в нецензурной брани за дело компании. И чем больше этой брани, тем, видимо, больше переживает. Будь то оперативное ли совещание или просто он зашёл в отдел, где, если что, не только мужики. В этом случае он будет требовать от вас, заметьте ОТ ВАС, чтобы заказчик проверял быстрее. И ваше жалкое блеяние о том, что именно вы заказчика поторопить не можете, ещё больше портит и без того плохое настроение директору. Вообще, складывается впечатление, что приходит на работу Илья Александрович только тогда, когда у него плохое настроение. С хорошим настроением он там не появляется, видимо, в хорошем настроении есть чем заняться. От сюда вывод. Работать в строительной компании «Исеть» стоит. Столько о себе узнаете нового от руководителей. И ещё что хочется сказать. У директора компании СК «Исеть» фамилия такая же как у директора МБУ ВОИС, и отчество подозрительно совпадает с именем директора МБУ, так что при этом раскладе не трудно догадаться откуда у СК «Исеть» объёмы и как технадзоры МБУ ВОИС принимают выполненные работы у СК «Исеть». И так же не трудно догадаться почему эта строительная компания держится на плаву уже 10 лет. Но сам Илья Репин говорит, что на плаву эта компания держится только благодаря грамотному руководству, а совсем не потому, что у него близкий родственник руководит одной из муниципальных служб города. И ему сложно не поверить, потому что руководит он действительно грамотно: даёт задание одному, а спрашивает это задание с другого. И чтобы вам, как сотруднику не попасть под пресс нецензурных слов тяжёлого настроения директора, вы, видимо, по его мнению, через равные промежутки времени рабочего дня должен оббежать всех своих коллег с вопросом, не получили ли они задание от директора, при этом на ходу составлять договоры и считать сметы. Добро пожаловать в строительную компанию «Исеть», прочитать про это мало, это нужно прочувствовать. .
Все что пишут в описании вакансий - ложь. Официально не трудоустраивают. Четких задач не ставят, никакой поддержки руководства или коллектива. Директор переобувается каждый день. С зарплатой обманывают. А те псевдопартнеры типа ТС Монетка или Магнит по факту жестко им дебиторят. В общем очередная [censored] Вообще никому бы не посоветовала.
Салон красоты Классика (г. Екатеринбург, ул. Гагарина 45). Неприятное руководство. Резкость. Высокомерие. Плохой психологический климат в коллективе. Низкая оплата. Неадекватные ожидания в сравнении с предлагаемыми условиями труда и гарантиями...
Отработала полгода. Зарплата была стабильная, но не нашла для себя перспектив по специальности. С радостью вспоминаю проведенное время. общаемся с бывшими коллегами
зарплата всегда вовремя, ни разу не задержали. получила хорошее обучение по должности
Проработала в этой отвратительной организации 7 месяцев, и это были 7 месяцев ада и кошмара. Сейчас вспоминаю и содрогаюсь от ужаса. 1. На собеседовании обещают заработную плату в 50 тысяч рублей. Не верьте. Никаких 50000 тысяч вы не увидите никогда. Максимум 20. 2. Проводят обучение, на котором устраивают спектакль и 4 дня рассказывают про свою распрекрасную компанию, какие они замечательные и как много добились на своем поприще. Разыгрывают сценки, в которых они будто бы четырехлетние дети, а вы должны их обучать. Дурдом чистой воды. За такой цирк возьмут с вас порядка 20 тыс рублей в случае, если не отработаете у них год. Делается это для того, чтобы подстраховать их хитрую ж**у, чтобы набранные группы не остались без преподавателей, а славная организация Талисман не осталась без родительского бабла. Было огромное желание уйти на этом этапе, но трудовая уже была сдана в отдел кадров. Заранее про это "обучение" ничего не рассказывают, ставят перед фактом. 3. Самая мерзкая из этой компании - тетка из отдела кадров. Именно ей сдаются все документы и именно её вы будете наблюдать, если вдруг соберетесь увольняться. Она будет нагло спрашивать у вас наработались ли вы, будет язвить, грубить и всячески унижать. Видимо у человека все мега плохо в жизни, раз позволяет себя так вести с теми, кто непосредственно приносит деньги их организации - с ПРЕПОДАВАТЕЛЯМИ. 4. Постоянно отправляют на замены. У меня маленький ребенок, но их это не смущало. Отправляли меня то в Академ, то на Ботанику, то в Первоуральск. Группы набраны, а преподавателей катастрофически не хватает, вот и заставляют работать в двойном объеме. 5. Преподаватель в этой организации никто. у меня, например, лопнуло терпение, когда старший преподаватель в приказном тоне сказала позвонить родителям ребенка из моей группы и извиниться за то, что задала слишком много домашнего задания. Извиняться просят периодически и перед всеми ни за что, а просто так. На уроке можешь стоять хоть на голове, петь, танцевать, но сделать все, чтобы из твоей группы не уходили. Если уходят - лишают части зп. 6. Вынуждают сдавать кембриджские экзамены, которые сами же и проводят. Заставляют брать у них рассрочку, если нет денег. 7. Заставляют задерживаться на работе и приходить раньше часа на два, посещать уроки других преподавателей в разных филиалах (даже если у вас уже есть опыт), организовывать всякие хэллоуины, дни святого валентина и прочее. За это вам не заплатят ни копейки. Ничего. 8 Учебники не выдают, заставляют их сканировать или фотографировать (!!!) на телефон. Это 21 век, товарищи. 9. Работают там все подряд. И не факт, что у преподавателя будет высшее педагогическое инязовское образование. Далеко не факт. Минусы можно перечислять бесконечно.
Мошенники ходят с удостоверениями Горгаза проверяют газ за день до опрессовки по объявлению, требуют абонентную книжку и утверждают, что в обязательном порядке нужно приобрести газоанализатор. Составлен договор и акт приема передачи. Прибор не работает, а нас наказали на 7000 руб.
Граждане соискатели любой работы не тратьте время и здоровья на эту гнилую и дырявую контору в прямом смысле потому что крыша постоянно течет не капает льет как из ведра ну это ладно. К работе давайте вернёмся. Нет там ни каких инноваций будущего и технологий. Собирается это все из металлолома и что приходит на переборка да по гарантии не говоря уже из чего собирается Рособоронка. Которая между прочим устанавливается на наши корабли, подлодка и тд. На самом деле там нужна серьезно прокурорская проверка на высшем уровне и чтоб всех пересажали за такое отношение к производству. Хороших толковых слесарей нет и всех выжили за отказ собирать [censored] Жалко потребителей которые это покупают. А ещё вы не увидите даже премию ипереработанные часы и отгулы тоже.
Если тема называется «Стоит ли работать в строительной компании «Исеть», то я вам скажу: «Стоит! » Это оставит у вас неизгладимые впечатления. Вы будите приятно удивлены организацией в этой организации. Сотрудники, которые там работают длительный промежуток времени говорят одно и тоже: «К этому нужно привыкнуть». Так к чему же привыкли эти люди? А эти люди привыкли к тому, что вся работа построена там на «гав-гав». И здесь равных нет техническому директору этой компании, господину Григоренко Олегу Сергеевичу, организаторские способности которого не разглядеть за командным голосом. Перед ним, у вас, нет своего мнения и быть не может, у вас должно быть мнение только господина Григоренко. И в этом плане ты не инженер и не специалист – ты солдат. Причём солдат, которым твой командир не дорожит. А зачем? По мнению господина Григоренко, таких как вы «за воротами» толкается уйма, возьмём другого, который и будет таким солдатом, а не специалистом, потому что специалист в компании уже есть, это сам господин Григоренко. Он знает всё! И если он вам сказал: «Муха – самолёт! » - попробуйте не согласиться. Чем же занимается строительная компания «Исеть»? Строительная компания «Исеть», в качестве подрядной организации, прокладывает сети, то есть подводит к строящимся зданиям водопровод, канализацию и дренажи. Отсюда, видимо, и название компании, мне кажется, должно быть в два слова «И сеть», но они зачем-то объединили в одно. И вот здесь самая интересная часть ответа на вопрос «Стоит ли работать в компании «Исеть»? Без подписанных договоров и без утверждённых смет компания впрягается в подрядные работы, судорожно пытаясь договора и сметы оформить уже во время процесса строительства, причём, не имея своих рабочих бригад и техники, они нанимают на работы субподрядные организации, с которыми так же пытаются оформить всё на ходу, уже в процессе работы. Теперь вы представьте, что вы работник этой компании и надо срочно-срочно делать договора и сметы, а там по-другому не бывает, там всё нужно делать срочно-срочно в один день, потому что работы на стройке уже идут. А в составлении договоров и смет задействованы не один вы, а несколько сотрудников компании. И вот здесь дирижёром выступает директор СК «Исеть» Илья Александрович Репин, и горе вам если он решит спросить именно с вас результат работы по договорам и сметам. На своё робкое оправдание, что вроде как за конечный результат вы здесь не отвечаете, вы услышите столько запрещённых в литературной русской речи слов, которые будут направлены именно на вас. Из разрешённых слов будут только словосочетания: «Что с договорами и что со сметами» и всё, но эти словосочетания «Что с договорами и что со сметами» Илья Репин зачем-то повторяет постоянно, даже, не замечая, что ему на них уже ответили. Но с запрещёнными словами, а в миру они называются нецензурными у Ильи Александровича богато. И уже не важно в какой вы там должности работаете, потому что таких слов, как «Должностная инструкция» в этой компании отродясь не слышали. А самое интересное, если все всё-таки сработали оперативно и сметы с договорами уже проверяет заказчик, то вы всё равно увидите и услышите, как переживает Илья Александрович в нецензурной брани за дело компании. И чем больше этой брани, тем, видимо, больше переживает. Будь то оперативное ли совещание или просто он зашёл в отдел, где, если что, не только мужики. В этом случае он будет требовать от вас, заметьте ОТ ВАС, чтобы заказчик проверял быстрее. И ваше жалкое блеяние о том, что именно вы заказчика поторопить не можете, ещё больше портит и без того плохое настроение директору. Вообще, складывается впечатление, что приходит на работу Илья Александрович только тогда, когда у него плохое настроение. С хорошим настроением он там не появляется, видимо, в хорошем настроении есть чем заняться. От сюда вывод. Работать в строительной компании «Исеть» стоит. Столько о себе узнаете нового от руководителей. И ещё что хочется сказать. У директора компании СК «Исеть» фамилия такая же как у директора МБУ ВОИС, и отчество подозрительно совпадает с именем директора МБУ, так что при этом раскладе не трудно догадаться откуда у СК «Исеть» объёмы и как технадзоры МБУ ВОИС принимают выполненные работы у СК «Исеть». И так же не трудно догадаться почему эта строительная компания держится на плаву уже 10 лет. Но сам Илья Репин говорит, что на плаву эта компания держится только благодаря грамотному руководству, а совсем не потому, что у него близкий родственник руководит одной из муниципальных служб города. И ему сложно не поверить, потому что руководит он действительно грамотно: даёт задание одному, а спрашивает это задание с другого. И чтобы вам, как сотруднику не попасть под пресс нецензурных слов тяжёлого настроения директора, вы, видимо, по его мнению, через равные промежутки времени рабочего дня должен оббежать всех своих коллег с вопросом, не получили ли они задание от директора, при этом на ходу составлять договоры и считать сметы. Добро пожаловать в строительную компанию «Исеть», прочитать про это мало, это нужно прочувствовать.
Знаменитые кидалы в промальпе, в общем долгов за ними почти на миллион. С 2015 года работали в Екатеринбурге, схема стандартная набирают людей и не расплачиваются, следующий сезон новые. Утверждают что не расплатился заказчик, на проверку выясняется, что все работы давно оплачены. На данный момент скрываются в Крыму.
Всем привет! Воду лить не буду, напишу факты. 1. Трудовые отношения не оформляют под предлогом, что нужно сначала развить продажи. Предлагают подписать договор оказания услуг. После подписи сотрудником, компания не подписывает и не высылает договор. 2. В Свердловской областе за 2017 год сменили 2-х дистрибьюторов. В начале 2018 ещё одного. Дистрибьюторы просто отказываются работать с ТД Алтан 3. Сети в основной ассортимент не пускают. Только на временные акции. 4. Слабая маркетинговая активность ТД Алтан на территории Свердловской области. 5. Частая смена территориальных менеджеров в Екатеринбурге. Максимум работают от 2 до 4 месяцев. 6. Как только скажите что уходите из компании, можете даже не расчитывать что получите зп за месяц. Кстате нет никаких авансов, деньги платят все и сразу. Решайте сами стоит ли с ними связываться. Но лично мне из 2-х месяцев работы, заплатили только за 1. С предыдущим территориалом поступили точно так же. Совет: не ведитесь на уговоры Даниловой, оформляйте безсрочный трудовой договор и никакой больше. Иначе обманут.
SOS SOS SOS Хочу предупредить всех всех всех обходите стороной организацию ФГБУ "ЦЖКУ" Минобороны России (по ЦВО)! Не ходите к ним работать!19.03.2018г. были уволены 23 человека, причинойэтого стала неявка на выборы. А это уже произвол! Это черная организация, они обманывают людей. Во-первых стоят в черном списке налоговой инспеции и имею большую зодолженность. Во-вторых на них подано много судебных исков. В третьих данная организаци не имеет толком финансирования, что сказывается на отсутвии рабочих условий, а именно темные кабинеты без окон, освещение не достаточное, невозможность проветривать. В непосредственной близости располагается курительная комната и все запахи идут внутрь, 8 часов в день приходится этим дышать. Отсутствие оборудованного рабочего места (нет компьютера, принтера, телефона, необходимых канц товаров и т.д.). Расскажу свою историю. В один день пришла на собеседование и сразу сказали оформляться. Насторожило то, что попросили перве время принести для работы свой ноутбук,из-за отсутствия техники. На следующий день вышла на работу. Темный дущнный кабинет без окон, с недостаточным освещением, невозможностью проветривания, все запахи из курилки идут внутрь, 8 часов приходится этим дышать. Принтер один на всю организацию, телефонных аппаратов нет, тлько мобильная трубка одна на несколько отделов. Про канцтовары я вообще молчу. Нет даже корзин для мусора. Между собой сотрудники общаютсятолько матом, и целый день это приходится невольно слушать. Проработала 4 дня офирмили все документы за это время. На 5день, только пришла на работу, не успела переступить порог кабинета меня попросили пойти в отдел кадров и написать заявление. На мой вопрос: "В чем причина?", был дан ответ: "Без объяснения причин. Решения необсуждаются." Теперь уменя ипорченная трудовая книжка и нет возможности встать на учет в центр занятости. ЛЮДИ обходите организацию ФГБУ "ЦЖКУ" Минобороны России (по ЦВО) стороной и чем дальше тем лучше! Не ходите к ни работать!
Имел удовольствие работать в данной "компании" и скажу так условия для рабочих мягко сказанно скотцкие (отправляют монтажников во все дырки и по барабану как ты там будешь, бросят вогончик по среди леса и живи в нем как хочешь не отопления не света даже руки помыть толком не где. Бокс для обслуживания техники холодный в зимнее время не то что машину в нем делать не будешь а даже просто сидеть. Зарплата серая которую кстати при увольнении вы не получите.
