Последние отзывы о компаниях в Екатеринбурге

Для тех, кто хочет поработать на дороге! Запомните название организации ДСУ-111 или ДСУ-123! Занимаются установкой металлических барьеров на федеральных трассах. Начну! Во-первых работают одни украинцы! За них сказать могу люди разные (молодые, кто воевать не хочет, или калеки, (кто на этой-же дороге и покалечился) находятся в РОССИИ полулегально. Потому-что "хози" забрали доки. Во-вторых отношение к людям, как до 1861 года. Рабочий день с 8-до----- Заканчиваются символы. Россияне не стоит даже звонить! ЕКАТЕРИНБУРГ ОКТЯБРЬ 2017.

ТК Русден, она же ИП Вильчик Вера Алексеевна не оплачивает оказанные услуги по грузоперевозкам. Под любым предлогом переносит сроки оплаты, ссылаясь на болезнь ребенка и пр. На момент переговоров и заключения договора очень корректна, подчеркнуто вежлива. После получения документов о доставке груза -теряет интерес к оказавшему услугу грузоперевозчику, не отвечает на телефон. Её помощница Валентина пытается сгладить ситуацию и придумывает разные обстоятельства, которые яко бы мешают выполнить условия договора по оплате. НЕ СТОИТ С НИМИ Работать если Вы не альтруист.

Мой бывший директор магазина "СуперСтрой" (ул. Белинского 143) в Екатеринбурге Швыдченко Владимир Алексеевич хам и грубиян, (26 лет) самодур и крикун! Чуть что сразу начинает орать на подчиненных иной раз даже матом. - "Уволю!" Боже упаси иметь такого директора! Последняя капля - наорал на меня матом при покупателях за то, что кто-то перевесил не на то место пакеты с дупелями. Смена 09 часов только-только началась, директор даёт мне задание - ввинчивать лампы в светильники под потолком. Всё идёт нормально и вдруг крик и мат! Кто-то перевесил пакеты с дупелями. Люди стоят и смотрят, как этот самодур орёт на меня, это что так обязательно унижать меня при всех? Кстати, так часто бывает с покупателями взяли вещь, а потом оставили не в том месте и что, виноваты в этом продавцы? Возможно, перевесили пакеты ещё вчера, когда у меня был выходной и за это меня уволили... Впрочем, я и сам уже не хотел работать с таким директором. Коллеги терпят его выходки - нужна работа, надо кормить семьи. Не нарвитесь на такого директора, он испортит своим поведением не только привлекательность магазина. Директором он работает там недавно и коллеги уже недовольны его буйным поведением. Он ещё раньше в другом магазине "СуперСтрой" - [censored] ул., 67/1 позволял себе такие вещи. Люди там просто разбегались. И, кстати, генеральный директор знает о его поведении и видимо тоже считает это нормой. А то, что продавцы выполняют работу грузчиков без доплаты так это вообще... Магазин "СуперСтрой" в чёрном списке работодателей, жаль, не знал раньше. Значительная часть топ-менеджмента уволилась. Отношение руководителей Сети "СуперСтрой"к своим сотрудникам самое низкое как и в компании OBI. Минусы компании "Суперстрой" 1. Не оплачиваемая учёба и даже в законный выходной день с 09 до 18 часов. Мотивировка - мы вас учим бесплатно! А почему именно в мой выходной день, а не в рабочий? 2. Нет спец. одежды - носи своё. Дали маленького размера футболку и куртку с логотипом "СуперСтрой". А штаны должен искать сам. Для работы на улице маленького размера тёплая куртка - это директора не волнует. 3. Директор грубиян. Захочет, нагрубит и отматерит и считает что ему всё позволено. Подчинённые молчат и терпят - нужна работа. Всё время пугает - "Уволю!". 4. То, что продавцы разгружают машины это норма. Продавец и грузчик всё в одном лице. А при трудоустройстве об этом не говорили! И не доплачивают за отгрузку. Это придумать могли только в "СуперСтрое", экономят на здоровье сотрудников. А всего-то я проработал 2 месяца и не выработал трёх месячный испытательный срок. Думал, пришёл работать в приличную компанию, а вышло наоборот. Работать с ним не рекомендую. Генеральный директор Власов Николай Львович, говорят, такой же чуть что сразу увольняет. Люди там долго не задерживаются.

ООО Маркет Ойл, дилер по реализации смазочных материалов «ЛУКОЙЛ» в Свердловской области. Работала торговым представителем. Плюсы: компенсация ГСМ, для жителей поселков, деревень, зп неплохая. Минусы: низкая зарплата, отсутствие роста, нервная, неспокойная работа. На собеседовании обещали зп 40-80 т.р., в зависимости от выполнения показателей, на практике вышло средняя 20-25, максимум 35 т.р. А ежемесячный пробег по области 3000-5000 км, кому как повезет. Планы и задачи ставят слишком амбициозные. Выполняешь- получаешь еще больше, т.е. Переплату теряешь. По дебиторской задолженности общаешься каждую неделю с директором Артемом. Диалог строится исходя из того, что в любом случае ты виноват во всем, с последюущим переходом на личность. Хорошо в этой компании только дочери регионала Ксении, которая, исходя из ее функционала и размера зп, влияет на получение денег для дилера. Остальные - просто наполнение, которое необходимо почаще обновлять. Возможно, водителем, офисным сотрудником или грузчиком в этой компании живется лучше, но торговым представителем работать - пустая трата времени, так как просто создаешь пустую активность до своего часа.

Компания не соответствует данным, которые пишет. Ужасная компания, ужасный директор Зубова Н.В-которая не может создать благоприятную обстановку в коллективе. Последние пол года задержки в выплате заработной платы( учитывая , что она черная) нет возможности обратиться в соответствующие органы. Начали увольняться сотрудники из-за неадекватности директора и отношения в коллективе. Если хотите сохранить свои нервы, не устраивайтесь туда. Спасибо

Доброго времени суток! Если вы хотите устроиться на работу в Автобан-Запад, тот что на металлургов 67 - ОДУМАЙТЕСЬ! Организация никакая, все ориентировано на выжимание денег, при том не только из клиентов, но и из сотрудников. Отделы между собой никак не координированы. Отдел маркетинга придумывает какую-то бредовую акцию (как правило они бесполезные, просто показать, что работают). Затем эту акцию размещают, но при этом сотрудники о ней не информируются. Начинают интересоваться клиенты, а ты им говоришь: нет такой акции у нас. Затем после нескольких подобных вопросов звонишь руководителю своему, он узнает информацию и переправляет по электронке сотрудникам. Как вам координация? Или к примеру: отдел гарантий выгружает информацию по отзывным компаниям на авто, рассылаются смс. При этом смс рассылаются и людям, у которых они уже проведены. Лишний трафик, люди тратят свое время лишний раз. А по другим информацию и вовсе не выгружают, соответственно сотрудники ее не видят и говорят клиентам, что ничего нет, хотя на самом деле есть, просто опять-таки не организованно. Как только сотруднику нужно уточнить какую-то информацию, либо что-то нужно - спрашивать не у кого, никто ничего не знает. "Незаменимых у нас нет" - это не про Автобан! Если нет какого-то сотрудника, то заменить его некому, не дай бог нужно какую-то справку с работы. Вечная проблема с канцелярией. Сотрудникам даже ручек не хватает, приходится самим покупать. Служебки писать бесполезно, они бесследно исчезают. Самый гвоздь этого цирка - это клиентский отдел, который "бьет себя в грудь" за стандарты предприятия. Штрафы летят направо-налево, видимо, руководство уверенно, что таким способом будет мотивировать сотрудников лучше работать. Но на практике все оказывается наоборот. К слову, оклад у всех - прожиточный минимум, и срезать твою честную заработную плату могут сколько угодно, чем собственно и занимается клиентский отдел. У них стоит план по штрафам: не дотягивают? - да не беда, всегда есть с кого снять, написав расплывчатую формулировку: "Невыполнение стандартов предприятия". При этом снимают хоть 500, хоть 1500, хоть 3000 рублей. Любой негативный клиент - это повод поиметь с сотрудников штрафы, может и никто не виноват вовсе, но крайнего найти нужно. Не дай бог какой форс-мажор, попадете в дтп или что-то подобное - не важно, опоздал хоть на 2 минуты - штраф. Даже уволиться тут проблема, последний рабочий день - нет одного сотрудника, который должен подписать обходной лист, так никто его заменить не может, переписывай на другой день увольнение. Отпускные платили не вовремя, когда отпуск уже во всю шел. Расчет при увольнении? Да в бухгалтерии и не в курсе, что кто-то увольняется.

Ужасная организация, зарплата не соответствует указанной в объявление,работать вы там можете и по одному даже в выходные дни,нет персонала,отношение к продавцам плохое они не люди,а вот офисные работники боги,штрафы рисуется только так.про ревизии это вообще отдельная тема непонятно от куда обернуться такие цифры.во общем шарашкина контора.при увольнении рассчитывать не хотят и спишут все на тебя.управляющие залил,с директором вообще никак не поговорить,не имеешь право якобы.отдел персонала вообще не знает своих обязанностей. Несоветую.

Компания кидает всех сотрудников по оплате труда, набрали предоплаты с партнеров на рынке и не могут свести концы с концами, платят зп в черную, могу предположить что эта пирамида скоро рухнет. Будьте ОСТОРОЖНЫ не ходите туда работать тем более не сотрудничайте с данной компанией в формате предоплаты, есть риски остаться без денег.

Компания ужасная! У большинства трудяг много претензий, но... Работать где то надо. Зарплата белая-минималка, остальное в конвертах. Соответственно и договор-одно название. Начальство, находящееся на Ст. Разина, ничего решить не может. Ему проще уволить сотрудника, нежели реально разобраться в ситуации. В общем, либо лижете зад начальству, либо увольнение.

Прочитал отзывы в antijob. Flamp. Плохие. Решил рискнуть. Поехал знакомиться, искать работу. Чисто. Немного странноватая встреча с отделом кадров. Всё сразу выяснилось в разговоре с руководством, за огромным "правительственным"столом. З. Плата??? Ха-"БонУсы". Больничный??? НЕТ! Ск.. Ту больничный не даём, такова наша "политика". При этом, в объявлении, напечатано ёмкое предложение: "Устройство согласно трудового кодэкса (законодательства). Девяностые"отдыхают". Делайте выводы.

Не платят отработаете бесплатно! Главное помните их нюанс они просят отправить им снилс или инн. Затягивают под любым обманом! Их контакты 88007070541, 84955442884. Это компания обманула пол страны! Гастралеры Московские! Не рекомендую работать ни кому! ФСБ когда Вы прикроете незаконную контору?

Работаю в indriver на своей машине, со своим смартфоном, со своим бензином, со свободным графиком. У меня хороший рейтинг, поэтому заказы всегда есть. Плюс беру попутчиков, когда возвращаюсь с работы домой. Некоторые ставят очень низкие цены на поездку, но таких я обычно не беру.

+++
Дружелюбная атмосфера, приятный коллектив, руководство идет навстречу в решении личных вопросов.
----
Коллектив-то дружелюбный, но есть пара человек, которые не очень вписываются в эту атмосферу: в рабочих отношениях ориентируются исключительно на личные симпатии/антипатии и свое настроение. С ними сложно выстраивать рабочие отношения.
Да и вообще, иногда личные отношения примешиваются в профессиональные, что не есть хорошо.

Удобное расположение от станции метро Савеловская. Чай, кофе за счет компании, своевременная выплата з\п, корпоративные мероприятии.

Белая з/п