Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Зарплату не платят. Задержки по нескольку месяцев. Причем всех принуждают писать заявления на отпуск без содержания. Хотя на работу все обязаны ходить как обычно. Объясняют оптимизацией налогов. Клянутся, что все выплатят. В результате кидают. Люди вынуждены увольняться так и не дождавшись своих денег. Ни кто ни когда не идите работать в эту шарагу!!! Корнилов, Торшин, Вутирас - горите в аду твари! Второе название этой шараги Альтинг. Но лица те же самые
Начнём с того, что Уралметком заманивает вас уровнем зарплаты в несколько раз выше, чем в среднем по региону его расположения. Сами призадумайтесь, чего это при таких зарплатах, да специалистов не хватает???
Я там больше сотни рублей в час при моём пятом разряде и опыте заработать не смог. Но зарплату реально выплачивают исходя из тоннажа по закрытым нарядам. Но чтобы три косаря за двенадцать часов срубить, это надо у мастера, или начальника цеха или зад лизать, или перед сосать. Выбор за вами.
Не могу оставить это без минимального описания. Работал около 1,5 месяцев пока не сожрали.
‌Когда устраивался все казались такие хорошие словно лапочки. Работа без остановки. Даже пожрать некогда. Платят достойно, вроде, кого не напрягает график. Четыре в ночь четыре выходных четыре в день четыре выходных, если работаешь оператором. А теперь основные субъекты: Денис и Павел. Денис-старший наладчик поддакиватель и баклушник. Руки в карманах- он же старший. Не понятно только в чём он разбирается. А второй с гонором, разговаривает так как будто ты кусок [censored] какой-то. Как Саня работающий там скажет: на кукан напрашивается. Первый ещё рассуждает о чем нибудь. А второй-просто сдвинутый по полной программе. Долбоеба кусок. Короче если хотите почувствовать себя какашкой приходите и [censored] А после ночной смены подойдёт этот неадекват и скажет что вы ещё продолжаете работать. Убирать станки под тряпочку.
Компания ремстройгаз. Зарплаты с задержкой, по оплате договаривались на одну сумму по факту другая.
В компании бордак, нормальные люди не работают. Руководитель самодур ставит одни задачи, спрашивает другие в итоге кту снижает. При этом говорит вкртись как хочешь.
Кидают людей.
НЕ РЕКОМЕНДУЮ! ПОТЕРЯЕТЕ ВРЕМЯ.
Добрый день!
Хочу предостеречь молодых людей от устройства в рабство.
СКБ-Банк: Нарушение законодательства о минимальном размере оплаты труда. Нарушение распорядка рабочего времени. Нарушение законодательства о размере удержания средств из заработной платы.
Что касается не официальных неприятных моментов: Фактическое отсутствие ввода в должность. Отсутствие закрепленного рабочего места за сотрудником. Это минимум, который вас должен заставить задуматься. Что касается нас - мы идём в трудовую испекцию. Таких работадателей закрывать нужно.
Не советую туда обращаться. Пройдете собеседование. Далее отправят домашнее задание. Сделать презентацию. Далее... Лично на моем опыте. Отработала 2 дня мне в обед сообщает Наталья /обучает/ что я не подхожу. Меня слишком много. Ну как устраиваться на новую работу не задавав вопросы!? Якобы так решил директор. Собирай вещи. Ты нам не подходишь. Я уволилась уже с прежней работы. У меня был стресс и шок. Так как пообещали, что после обучения они меня сразу берут
Хочу рассказать вам о компании много мебели в г. Екатеринбурге. Люди не ходите сюда работать, условий для вас не будет ни каких. Покушать отпроситься с трудом можно. График работы обещают 2/2 либо 5/2 по итогу работать вы будете каждый день, без выходных либо штраф или прогул. Так же штрафы за все:нет продаж штраф, не скинули утром селфи штраф, не ходите на промо и не скинули видео об этом штраф, по итогу вы будете получать оклад 10 тыс работая без выходных. Руководство компании не компитетно, практически на любой вопрос: был задан вопрос руководству, какие ваши обязанности? Ответ руководителя:чтобы спрашивать где ваши продажи! Работала в компании и знаю что очень много обмана как для клиента так и от руководства. Клиенты приходят негативные, потому что качество мебели просто ужасное. Негатив со стороны руководства, обман, штрафы и оскорбления. Заработную плату обещают очень большую но увидеть её вы вряд ли сможете. Старый штат уходит, новый штат не выдерживает, за 1-2 стажировки и сбегают, из-за такого похабного отношения. Кстати проверки ездят постоянно, то есть вместо нормальной работы с клиентами вас будут постоянно фоткать за углом и снова штрафовать. Руководителей увольнять и менять ни кто не будет, поэтому такая ситуация во всех салонах. Гнилая компания от качества мебели, качества обслуживания, сервис ужасен, отношение руководства к тебе, как к какашке. Очень много мошенничества как внутри, так и для клиентов. Так что люди берегите нервы себе и другим людям. Не ведитесь на низкий ценник, от него вы получите гору негатива, хамства, безолаберности и по итогу вас ещё и кинут и пошлют подальше. Сама работала только потому что в моем городе не было работы и была полная безысходность, теперь бегу отсюда. Верю, что каждый найдёт работу у хорошего работодателя и с хорошим коллективом.
Сделал отклик на хед хантере на вакансию инженера испытателя. Прислали тест прошел. Пригласили в офис где встретила девушка по имени Света. Объяснила суть работы. Проводить сертификацию продукции путем заполнения специальных форм. Работа в принципе понятная но масса ньюансов имеет. Света хорошая девушка но вообще не инженер в данной специальности. Просидев пару дней попросил контракт. В ответ что то невразумительное. В общем через два дня сам ушел по причине того что испытательная лаборатория должна выглядеть по другому. В общем это москвичи перенесли лабораторию имеющих аккредитацию из Москвы и идея дешёвых местных посадить на конвейер выдавать заключения. Зарплата черная.
Руденко Ксения Валентиновна, главный врач Свердловской областной больницы №2. С её приходом на эту должность много специалистов больницы уволилось, как из медицинского персонала, так и из технической службы.Не понятно по каким критерием её назначили на эту должность. С людьми работать не умеет, пытается руководить тем, в чём ничего не понимает, разговаривать с персоналом не может. То что обещает, в конечном результате от всего отказывается. Из технической службы за короткое время сменилось 4 гл.инженера. При отработке на увольнение составляет липовые служебки, чтоб не выплачивать стимулирующую зарплату. То что обещает при трудоустройстве, после того как человек уже устроился, не выполняет - зарплата меньше, обязанностей больше. Врёт, как дышит.
Желающие поработать на СУББОТНИКЕ, то бишь бесплатно,-вам в компанию ООО"Стафф-Макс"!Очень мило и убедительно приглашают на работу и также мило и убедительно объясняют, почему не выплачивается з/плата! При этом "забывают" про надлежаще оформленный "Договор" между "Работодателем" и "Работником".
100 ТОНН СЕРВИС, он же 100 ТОНН МОНТАЖ, он же "Промспецснаб".
Не рекомендую.
По ЗП: платят в 2 раза ниже обещанного, а когда спрашиваете: "Где?", Вам ответят: "Вот через 2 года может быть..." и в конце кинут на деньги. ЗП на половину серая. Серая часть якобы в честь будущих премий.
По коллективу: в какой отдел попадёте:
1. Если в менеджеры и представители - повезет если будут такелажные проекты, если монтажные - вы попали под раздачу, а они будут + вы живете в командировках, помощи ноль и выбиваете себе ресурсы постоянно, т.к. сегодня они были , а через час их забрали на другой проект.
В итоге: многих кинули и на их ИП висят долги. А 100 тонн тут не причём, оно обязательства перед Заказчиком выполнило.
2. Если ГИПы и ПТО и сметчики: куча начальников и любимчики, помощи ноль, ноль ресурсов и ноль премий (их только обещают, не забывайте). И конечно же Вас готовы подставить везде и всегда. Не нормированный день (да, от работы дохнут кони, ну а вы бессмертный пони) + отъезд в командировки предупреждают за 5 минут + вы в частых командировках.
3. Если в бухгалтера: за мое время работы, примерно, раз в полгода коллектив менялся. No comments.
4. В монтажники: смотря к кому в подчинение попадете:
Томилову С.Г. - более менее, но нач. по производству, который лезет по желанию своей пятки и обещает в три короба, одним словом - как ложка дегтя в бочке меда,
к Семенову - ж*па. No comments.
Устраивался станочником, при устройстве директор сказал: (дословно) Те кто просто тут приходит, стоит и ничего не делает, получают 25т.р.
В объявлении была указана зп от 25 до 45 за мес. При непрерывной работе (грузчиком другой работы там нет) в течении месяца, я же получил 20 т.р. после чего уволился.
Работа тяжелая и низкооплачиваемая (целый день на ногах), за двадцатку!
Прежде чем пригласить на собеседование, дают тестовое задание в виде спроектировать сооружение и обосновать. И это лишь чтобы прийти на собеседование. При формулировке что подобное задание не может быть бесплатным, говорят, вы нам не подходите. Мошенники
