Последние отзывы о компаниях в Екатеринбурге

В этом году нашу маленькую региональную сеть "аптечный стандарт", купил Годовалов "аптека от склада".Стаж моей работы 18 лет за это время я поработала и в крупных сетевых аптеках и в мелких ипешках, но такого маразма не встечала ни где. И такого количеста нарушений тк. В середине января провели учет (перед учетом нас новые работодатели предупредили, что товар в деленых упаковках , а у нас его ну очень много и со сроками до июня, хотя есть еще 4 месяца что бы его продать, они не примут,мы будем покупать себе сами) В итоге все таки согласились принять деленку. Получив расчет от стандарта, и проработав у годовалова вторую половину января. получили сообщение что нас они берут с февраля, а за январь пусть платит стандарт(хотя мы уже работали у годовалова и в договоре стандарта прописано, что передача аптеки происходит сразу после учета).Мы всем коллективом до этого пытались привыкнуть к новым правилам работы и смотреть в будующее с оптимизмом, но после такого заяления дружно уволились, правда нам пришлось отработать 2 недели. О периоде попытки адаптации к новым условиям работы Новая программа очень не удобная в использовании(по опыту работы знаю другие программы и тут дело не в привычке, а именно в неудобстве) В живике такая же программа, но она продумана и удобна. Вместо того что бы сделать два нажатия клавишей для пробития чека нужно выполнить 7 действий и бысто их не сделаешь. часто нужно вручную, а не по скану пробить товар причем если надо до 4 упаковок будешь 4 раза вводить этот код. И бонусная система скидок, еще и номер телефона покупателя на каждую покупкку вбиваешь. Каждую неделю сбрасывали информацию по часам работы,норму часов на неделю на весь коллектив(сумму).Причем в пятницу писали одно,(график составили с пн. до вс.) А в понедельник добавили 20 часов нашей аптеке (в других аптеках кому добавили кому наоборот). НАРОД ЗАВОЗМУЩАЛССЯ, они делайте как раньше было, опять все в непонятках раньше как у них или как в стандарте. Получалось, что какие то аптеки с переработкой работают, какие-то с недороботкой.Пишут если у вас не дороботка идите в другую аптеку сети дорабатывайте. Фармацевты начали увольнятся,наш менеджер -"производственная необходимость идите в свой выходной в другие аптеки, я как то работала по 14 часов 10 дей подряд" . Про то что втюхивать бады надо , вобще молчу А штрафы по 1 тыс. руб. и их целый список пунктов чуть ли не20 Очень маленький лимит денег в кассе, постоянно бегаешь за разменом, если он есть Еще по программе препараты не правильно встали, например лютеин кидс 2 уп по факту 1, на самом деле простой лютеин взрослый так встал в программе или 10 уп по 20 руб компливит сияние- так и невыяснили что это. а учет они проводят частичный раз в месяц, а полный раз в квартал, думаю недостачи там таким образом гарантированы. Это только малая часть, все что там творится описывать не буду думаю у вас хватит благоразумия не соваться в эту сеть. Вобщем не рекомендую, а те кто пишут что надо РАБОТАТЬ А НЕ БЫТЬ АМЕБОЙ, если нравится работать за себя да за того парня да еще и беспалатно работайте

ТД Аркос или другое название Аркос-Строй - ужасная компания. Царит полный бардак везде и во всем. Договорные обязательства по зарплате не выполняются никак. Не ведитесь на красивые цифры в вакансиях - таких зарплат в этой компании сроду нет. Люди работают максимум по полгода. Постоянная задержка заработной платы. Сама зарплата серая. При этом штрафы за все что можно придумать. Отношения в коллективе еще хуже - змеиное логово. Новичков люто ненавидят. Мат царит восьмиэтажный изо дня в день. Если цените себя и свое время - обходите эту компанию стороной.

Стажировался в этой компании 3 месяца. Ушел, поскольку адекватность непосредственного руководителя образовательного центра вызывала серьезные сомнения. Из плюсов: отличный коллектив, имею ввиду коллег, почти все приятные и отзывчивые люди, добросовестно работающие за, прямо,скажем мизерную плату; официальное трудоустройство с первого дня по всем правилам, но зарплата серая 20 т.р., но это много где. Минусы и недочеты можно очень долго обсуждать...Ну ,для начала, обман. При трудоустройстве на собеседовании сказали одно , а по факту совсем другое. Работал только на холодных звонках. Работодатель дал базу, нелегальную, колотую с несуществующими номерами и адресами. На мои вопросы и доводы отвечали,что это ты не умеешь с ней работать. На все логические доводы и наблюдения отвечали игнором. Конструктивно не умеют общаться ни генеральная, ни руководитель. Столько лет существуют буквально на энтузиазме сотрудников, которых не ценят вообще. По моим наблюдения "нахватались" верхушек по управлению коллективом, на этом пытаются построить корпорацию. Реализуют идиотские конкурсы, мероприятия. Но им невдомек,что крепкая компания зиждется на хорошем отношении к сотрудникам.

ООО "Аверс СК" (ООО "Аверс-СК" ИНН 6659119841, г. Екатеринбург, www.averssk.ru, ООО "УРАЛСЕРВИСКОМ" ИНН 6659071438 http://uscom.ru, ООО "Генезис", ООО "ОСВ" ИНН 6673185123) Предостерегаю людей, которые готовятся сделать одну из самых больших ошибок в жизни - пойти работать в эту тухлую контору. Аууу, остановитесь! Просто выкиньте эту мысль из головы. Но, если вдруг Вы решили, что еще ни разу не работали в зоопарке и хотите пощекотать свои нервы и одновременно поучаствовать в цирке с сектантами, то тогда будьте готовы к тому что: - Вы встретите чудесную троицу руководства конторы: хабалка, обыкновенная давалка - Тураева Елена Александровна, надававшая директору аж на технического директора, Проданов Сергей Викторович - педиковатый команч, прискакавший из каких-то московских [censored] нализавший на коммерческого директора. - Ну а вашим директором будет инфантильный закомплексованный мужичонка Кислицин Сергей Васильевич, который, когда орёт, срывается на визг и брызжет слюной, как перепуганная крыска, унижая всех без разбора, даже девушек. Короче, если копнуть то очень [censored] типок; - Планы этого болезненного директора-сектанта меняются несколько раз за неделю, и он сам до конца не понимает, что хочет и что требовать от Вас, но опять же начинает верещать, когда его не понимают. Крепко ему мозг зассали с Секте "Высоцкий- Консалтинг". Это система устройства бизнеса по учению Рона Хаббарда. (декаденствующий сатанист) и развели его на много денег, оставив в голове сумбур и свист; - Ваша первая зарплата попадёт к Вам через два месяца после устройства. Серую ее часть вы не увидите вообще; - Ваша последняя зарплата будет выдана только в официальном виде, сколько прописано в договоре. Никаких обещаний мужичонка Кислицин НЕ выполнит - кидальщик; - Бардак такой, будто только закончился ураган, руководство попряталось или его расстреляли и никто не знает, что делать дальше (а кто знает - тому до фонаря на всё, что будет с этой конторкой); - Будут постоянные задержки по зп, долги по которой достигли 5 миллионов рублей, общие долги поставщикам под 30 миллионов рублей, исполнительных производств на 12 миллионов рублей. - Всем вокруг на всё наплевать, поэтому все отделы и всё производство сами по себе, еле шевелятся, абсолютно не взаимодействуя друг с другом; - Текучка такая, что можно ни с кем не знакомиться и никого не запоминать - эти люди всё равно скоро работать тут не будут и на их место придут новые - У всех постоянная депрессуха в коллективе, не говоря уже о самом директоре, который убегает от всех этих проблем, ныряя с головой в свои любимые лозунги про схемы и статистики. - Когда люди на строительном рынке Екатеринбурга узнают, где и у кого ты работал (а в Екатеринбурга он очень известный кидала), они сочувственно кладут тебе руку на плечо и их глаза заволакивают слёзы, будто бы ты вот прямо сейчас уйдёшь на фронт. Итак, девочки и мальчики, если у вас не осталось ни капли уважения к себе, либо безнадёга крепко держит за яичко, то тогда смело идите сразу работать в сферу интимных услуг, но только не в эту конторку. Так вы заработаете намного больше денег, сбережёте нервы и здоровье и сохраните рассудок от секты. Миру мир и достойных работодателей вам!

Войтенко Александр,как вся его шулера,аферисты!!! Он не заплатит вам ни копейки под любым предлогом. Ни в коем случае не устраивайтесь в СМУ-1.Техники нет,жильё отвратительное,есть только договор подряда через который вас и кинут.Короче,если хотите зарабатывать,то вам не сюда!

Добрый день! Предлагаю Вашему вниманию ознакомиться со способом трудоустройства в компанию Спецурал. Стоит оговориться, данная вакансия (менеджер по закупкам) "висит" месяцами, т.к. я человек в душе оптимист, то находил оправдательные исходы данному факту. Итак. Началось все с отклика на вакансию. Пролог. Буквально через 3-4 дня поступил звонок от менеджера по персоналу, с просьбой подойти на собеседование. Собеседование являлся первым этапом. Этап второй. После положительной оценки на собеседовании, на эл. почту отправляется тесты (второй этап) психологический+ на уровень интеллекта. Опять же, после в случае положительной оценки претендент приглашается на СТАЖИРОВКУ (третий этап). Считаем, до этого момента от отклика на вакансию прошла неделя. ОК. Завязка. Вот здесь начинается самое интересное. Ознакомление с компанией и ее политикой. Читая мануалы, я ловил себя на мысли, что с психологической точки зрения здесь что-то неладное. Например, делается заметный, ТОЛСТЫЙ акцент на верность своей половинке. Зачем, подумал я? Пришел к мысли, что у составителя этой литературы психологическая травма, как позже выяснилось составитель-учредитель Спецурала. Или, например, в одном блоке Правительство, налоговая служба и мошенники выступают на одном уровне. Опять ловлю себя на мысли, разве политические и религиозные взгляды не должны оставаться при себе?! Следующее задание, это обойти всех сотрудников и познакомится по определенному алгоритму, заканчивается учредителем и беседой. "Выступление" о моральном качестве, ценностях, предательстве..Где-то я уже это слышал. Точно, в мануалах! Система оплаты -"мотивационная" оклада нет, официального трудоустройства тоже. Все по времени и т.д. Прошло еще 4 дня. Эпилог. Возвращение Иуды. Сотрудник когда-то покинул эту кУмпанию, и решил себя по-побывать в иной организации. Пацан к успеху шел, но не фартануло, решил вернуться. И ведь вернулся, а этот человек, который еще вчера красноречиво говорил о верности и преданности, одобрил решение Иуды на мое , как бы, место. Итог и вывод. Потраченное впустую время, процедура трудоустройства и "стажировки", соответственно, осталась неоплаченной. Веры к такому роду "борца за нравственность" нет. Официального трудоустройства нет. Сектантская внутренняя политика. Повествование может пригодиться тому, кто решит связать "трудовые отношения" с этой компанией. Всем удачи в поисках.

Сергей: Положительные стороны

Компания очень крутая, высокая зп, которую всегда выплачивают своевременно, два раза в месяц !! Высокие премии, часто проводят корпоративы за счет компании, дружный коллектив! Удобно добираться до офиса! Работа не сложная и подходит как для основного дохода, на полный рабочий день или для студентов ! Гибкий график, что очень удобно! Всем советую!!! Если хочешь работать, то не будешь читать странные отзывы, а пойдёшь и проверишь сам. Сейчас всё и всех можно оклеветать. Отрицательные стороны

Сначала всем трудно, но потом ты поймёшь, что это лучший контактный центр в Волгограде. Проверено на собственном опыте!

Виктория: Отрицательные стороны

странно..месяц назад оставила "лестный отзыв",захожу сегодня - ветром сдуло,меня не интересует политика данного сайта,лишь хочется чтобы люди знали правду и они ее будут знать,т.к это все скопируется и будет вставляться снова и снова.Теперь к самой компании,работала около года,а т.е дает мне право знать кухню их от и до.С 1 дня для нас расписывали фееричные цифры на доске,кормили множеством слащавых обещаний.Но что по факту:1)зп в районе 20,как бы не так за все время проработанное там ни разу таких денег не видала,потолком были 13,наскрести которые смогла лишь новогодней подработкой.Польются упреки в адрес того,что видимо так работаю.Ну-ну.В том чтобы вы не получали своих премий видимо очень заинтересован заказчик,а ему до абсурда даже может не понравиться дыхание в гарнитуру,отсюда удар по КОК,отсюда - ваша премия.Далее условия труда: никакие,вечно заляпанные грязью и засохшим потом пк,едва живые гарнитуры и тех которых хватать вам не будет,это курганская площадка-да,да вы себя узнаете)
Столовая в которой дырявый потолок и вечный лютый холод,не завидую кто все еще там трудится.Карьерный рост,увы но максимум наставник за которого немного доплачивают и то зависит от того сколько кто проработает,а работать там никто не хочет)
непрерывный поток людей,но оно и понятно
Боже,да там чего только нет,но определенно не то,что вам нужнл.Жаль удалили мой предыдущий пост об этом,там вме было подробно изложено ,отсюда и его недолгая жизнь) Положительные стороны

нет и с таким подходом быть не может

Антонина: Отрицательные стороны

Отвратительное руководство,которое позволяет себе унижать операторов,прикрывая свои "ляпусы".Помощи от супервайзеров никакой,все решали своими силами.Графики не соответствуют обещанным.На работу надо приехать не позднее ,чем за 30 минут,чтобы найти исправный компьютер,стул и наушники,для своевременного выхода в линию...Да,кстати,учебный отпуск не оплачивается,мало того,могут и не отпустить на сессию.Бедные студенты работали по ночам и выходным,чтобы совместить учебу и работу.Это далеко Положительные стороны

Дружелюбный операторский коллектив.Сама по себе работа мне нравилась.Работала на двух интересных проектах.

Ужасная организация. Официально не устраивают. Увольняют без расчета!! Говорят что у них сеть салонов и фабрика. На самом деле ип только зарегистрировано. Директор неадекватная, орет, хабалит. Уволила сначала мою коллегу не рассситав. Потом придумала причину уволить меня.

студии хорошо оснащены, я имею в виду и сами рабочие места (удобные кресла и стол), и компьютер, который не виснет и не выводит из себя, как у меня было на прошлой работе.

Их нет.

На предприятии ооо уралбиофарм очень странная оплата труда. Если вас наказали и лишили премии, то никакого приказа по этому поводу вы не увидите. И никогда так и не поймете за что вас наказали. Здесь в принципе не оформляют приказы. Вас могут перевести на нижеоплачиваемую должность без приказа и практически без вашего согласия. Вам вменяют в обязанность обучаться второй профессии. Вам поставят 0% коэффицент трудового участия за больничный лист, даже если этот больничный был только один день в месяце. И, соответственно, премия за этот месяц тоже будет ноль. Вас могут заставить работать по другой специальности, не обучая. И все это без каких-либо официальных документов (без приказов). Об ужас условичюях труда просто нет слов. На некоторых участках вентиляция не работает или ее просто нет. Летом температура в производственных помещениях зашкаливает за 40. Не советую устраиваться на уралбиофарм.

Пригласили на собеседование на должность специалиста по кадрам, которое проходила по адресу Шейкмана 55 этаж 10 офис 09 (1009). Собеседование прошло быстро, не более 10 минут, про себя рассказать не просили, только про вакансию. Девушка проводившая собеседование обещала перезвонить с ответом берут они меня или нет. Условия работы были приемлемы, но стажировка не оплачивалась, должна была проходить 4 дня и занимать примерно час. Пригласили на стажировку, были огромные сомнения, но было свободное время и я пошла. В общем это телетрейд. Таким образом заманивают якобы на работу, а по факту ты приходишь и вместо того, чтобы вникать в свою новую работу, тебе будут читать лекцию о фондовых рынках. Якобы это все новые сотрудники должны знать, но это неправда и не ведитесь на эту чушь и обходите стороной.