Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Пьяницам и лентяям тут точно не место. Таких много повидал. Не слушайте их. Уже три года работаю в компании КСК ПУСК. Организация работы построена грамотно — простоев практически не бывает. Только подготовим опалубку — миксеры с бетоном тут как тут. Каждый этап выполненных работ проходит контроль качества, и как правило заказчик всегда оставался доволен.
Здравствуйте. Наше предприятие выражает компании ПрлмПневмоСервис свою искреннюю благодарность за качественное и своевременное выполнение поставок оборудование на наше производство. Хотели бы отметить, что поиступив к работе в самые сжатые сроки, Вы показали высокий уровень профессионализма. Благодаря Ващемц прекрасному менеджеру Яне, мы смогли с легкостью подобрать необходимое оборудование. В целом сотрудничество с Вашей компании было и есть для нас финансово выгодным и продуктивным, так как Ваши цены на порядок низе конкурентов и гарантия дольше. Желаем Вашей компании удачи и сохранения такого же тёплого отношения к клиентам и смело рекомендуем как высокопрофессионального партнера.
Выражаю искреннюю признательность компании ПромПневмоКомпрессор за выполнение комплекса работ по проектированию пневмолизин и оснащение нашего предприятия необходимым оборудованием, которые обеспечили нашему предприятию продуктивную и бесперебойную работу. Все работы были осуществлены качественно, в полном объеме и на высоком профессиональном уровне. При выполнении работ отмечаю высокую организацию производства работ и неукоснительное соблюдение сроков договора. Учитывая приобретённый положительный опыт работы с данной компанией, надеюсь, что в дальнейшем также продолжим сотрудничество!
Работодатель: ООО "Белая Ладья" Екатеринбург, ул. Комсомольская 37, офис 502. Деловой центр "Комсомольская горка" вакансия "Администратор на телефон", неполный рабочий день - 2 смены. С 9: 00 до 15: 00, с 15: 00 до 21: 00 - предложили мне работу, позвонив и пригласив на собеседование 08. 05. 2018. Я задала несколько вопросов: рабочий дни 5/2, суббота-воскресенье выходные? Ответ оператора: конечно, график работы выстраивается по вашему желанию При собеседовании выяснилось, что работать надо 6/1, с одним плавающим выходным. Вот и решайте сами, [censored] или нет.
Не рассчитываются с бригадами, долги висят по году и больше. Потом "забывают" про задолженность. Платят только аванс. Уговаривают выйти на следующий объект и потом сразу рассчитаться. Генеральный прячется от рабочих, главный инженер делает вид, что его не касается финансовая сторона. При этом расценки минимальные.
Руководителем розничной сети в ПАО Почта Банк работает Ольга Грехова, юрист по образованию. Некомпетента, хвастунья, словарный запас как у Эллочки-людоедочки, стравливает сотрудников, поощряет только подхалимов. Внешне выглядит лет на 45, хотя ей нет и 40 лет. Кто ее взял непонятно. Не рекомендую с ней работать. Куда смотрит руководство.
Довелось работать в офисе г. Екатеринбург
"Руководитель" моей точки недобиток из 90, Каширин Евгений в запчастях вообще не разбирается, совсем.
Всю силу ограниченности и скудоумия я смог полностью оценить, когда опоздал на работу, по причине того, что администрация города закрыла на ремонт одну из главных дорог города без всяких объявлений и уведомлений. Город встал в сильнейшие пробки, на сайте e1. Ru был репортаж об этом. Мои аргументы остались не услышанными. Для себя я тогда сделал выводы.
Об остальных минусах, мне сделали бессрочную стажировку, Лемешева Наталья сделала это абсолютно молча.
Также мной неоднократно было выявлена некомпетентность сотрудника, как специалиста так и как руководителя. У человека нет никакого понимания внутренних процессов.
Почему я не рекомендую работать в данной компании, очень медленно работает внутренняя CRM, прайс листы поставщиков обновляются не часто, в результате чего постоянно появляются ошибки по наличию у поставщиков, при рабочем процессе в результате потери сайлентблоков со склада удержали стоимость из ЗП сотрудников. При том, что любому адекватному человеку ясно и понятно, что никто их бы не стал воровать.
Мнимые скидки на запчасти - на самом деле, оказываются враньём, наценка на цены поставщиков 20-30%.
Когда устраивался на работу в компанию, сразу оповестил о предыдущем месте работы и имеющемся опыте. Никакого внутреннего компетентного обучения нет, но при этом, с вас спросят, как со специалиста о применимости запчасти и абсолютно на любое авто, не важно умеете ли вы подбирать запчасти на автомобиль SsangYong или нет, если она не подойдет клиенту с вас вычтут 50% её стоимости из ЗП. На самом деле работа менеджера в данной компании максимально отвязаться от любой работы возложенной на их плечи, "отмазаться". Если вы планируете развиваться в сфере запчастей, рассмотрите другие вакансии.
Ужасное отношение к своему персоналу. Хуже просто некуда. Неприкрытое лицемерие при трудоустройстве и хамство с оскорблениями при увольнении. Никакого обучения нет,но знать ОБЯЗАН все от и до! За все штрафы. На обед не сходить. Обязан 12 часов рабочего дня быть в зале. При увольнении обложили оскорблениями, урезали зп на 12000 мотивируя такими словами "а за что мы должны вам платить в полном объеме? Вы всего 1.5 мес проработали, мы не на 1.5 мес брали"учитывая что график 4/2 по 12 часов. Очень тяжелый график. В смене должно-быть 2 человека,но часто заставляют по одному работать и вся ответственность падает на плечи персонала. Штрафуют за все, что только можно! Не ходите ни в коем случае в эту компанию!!! Настоящее неприкрытое кидалово! Вместо 32000 выдали 20000. Еще и тебя же смешали с дерьмом,хотя честно отработала и добросовестно все смены. Юлия Анатольевна-по персоналу перешла все границы опускаясь до оскорблений,хамства и наглости.
Не при каких обстоятельствах не идите работать в данную конторку!!! Это самое ужасное место, где мне довелось поработать! Гнилой коллектив настолько, что утром не хочется вставать и идти на работу. Никакой помощи на первых порах от них ожидать не стоит, скорее наоборот. Продажи будут "отжимать", выставляя вас идиотом в глазах клиентов. Спрашивать ничего ни у кого нельзя, потому что это собачья свора! Там только с клыками работать.Коллектив там одно название по факту это конкуренты, которые готовы [censored] за продажу и ненавидят новичков. Вас будут обсуждать с головы до ног, стоит только выйти за порог. Руководитель сплетничает с подчиненными. В общем, если адреналина не хватает, то идите прямиком в бгт! Зп там сезонная. То пусто, то густо. Один плюс(лично для меня) - график 2/2.
Люди ,спасибо вам ,сэкономила время и нервы .Будьте осторожны ,они сейчас именуются Монолит -юг ,монолит строй на сайте работа 66 оставила жалобу Испортили мне сегодня весь день ,схема проста ,Вы отправляете резюме на несуществующие должности ,названия компаний постоянно меняют .Я не представляю какими нужно быть тварями ,чтобы так обманывать людей.
Откликнулся на на вакансию на сайте, вечером в районе 22 часов на почту пришло письмо: "Руководство рассмотрело Ваше резюме по направлению «Директор филиала» и приглашает Вас на личное собеседование по адресу ул. Розы Люксембург, 12. (Ориентир – ост. Розы Люксембург, кольцо Малышева, красное 7-ми этажное здание). У нас пропускная система, при входе в здание необходимо предоставить документ и назвать номер офиса, у нас офис № 303, 3 этаж, левое крыло, до конца по коридору офис № 303. 10моя с 09.30 до 10.30. Просьба, в случае невозможности подойти на собеседование в указанные часы, перезвонить, переназначить время. Тел. 8(343)382-46-52 Дежурному администратору на входе в кабинет необходимо сказать, что Вы подошли на собеседование к Марии Степановне При себе иметь документы для удостоверения личности, желательно распечатанное резюме. С уважением, Мария Степановна" Что стало подозрительно что письмо пришло с простой почты майл.ру "dar.ekat@mail.ru" Залез в интернет, по-мониторил и оказалось что это галимое разводилово под именем "ТИЕНС" или "ТЯНЬШИ" — сетевой маркетинг который будет разводить на деньги, стачала рублей 500 нужно будет залажить что бы взять домой документацию почитать, правда возвращают когда сдаешь "макулатуру" обратно, и в итоге скажут - "если хотите работать у нас, то нужно купить стартовый патет с БАДами и потом приглашать таких же [censored] толпой на собеседование и убеждать их вступить в наши доблестные ряды" - сетевой маркетинг, а самое интересно что когда говоришь о них как о пирамиде, то эти смешные люди начинают говорить что то вроде "...пирамида это МММ, а у нас все прозрачно и легально..." — смешные люди! В общем - если Вам дорого свое время - не ходите к ним на собеседование.
Оздоровительный центр "ФИТНЕСДОГ", он же Оздоровительный центр "ЗООДОКТОР" существует всего полтора года, но за это они уже успели потерять много сотрудников, а точнее 5-6 специалистов слилось из итого места. Текучка кадров.
В коллективе ФитнеДог царит ужасная, тошнотворная атмосфера. Идти на работу совершенно не хочется, заставляешь, наступая себе на горло. Все друг с другом грызутся, сплетничают, пишут руководству кляузы. Все это происходит не потому что сотрудники такие плохие, а потому что у них гнилое руководство. Рыба гниет с головы, как говорится...
Директор центра Коваленко Дмитрий Леонидович, человек деловой, торгаш, бизнесмен.
его жена - главврач сети ветеринарных клиник "Зоодоктор" и непосредственный руководитель центра "ФитнесДог" - Коваленко Ольга Вячеславовна. Правят в этом царстве доносов и лизоблюдства. Муж и жена одна сатана...
Ольга Вячеславовна - базарная баба с рынка. Такого мата с пеной у рта, таких оскорблений работников, в том числе и на десятки лет старше самой директрисы, нам еще не приходилось видеть. Эта женщина - словно энергетический вампир - она приезжает в центр, чтобы проораться на всех, особенно на инструкоторов и грумеров, она всегда и всем недовольна. Угодить этому начальсту - НЕРЕАЛЬНО! Поорав и уехав, оставив нас обтекать [censored] из ее уст, она успокаивается и строчит новые правила и распоряжения, которые мы отныне должны выполнять. Даю вам слово, каждую неделю выходит новый приказ, один безумнее другого, мы все должны ее проитать и написать что все усвоили и подчиняемся.
Обращение к вам от директрисы, на любой ваш вопрос или не дай бог претензию, будет начинаться со слов - СЛЫШЬ ТЫ! И словеный понос вам обеспечен. Лучше молчать в тряпочку...
Начнем с самого начала. Центр был основан для того чтобы заниматься реабилитацией животных и приглашены туда отличные профессионалы своего дела, кинологи, тренера, грумеры. Все они уволились еще в первый год)))))))
После их увольнения директора не преминут возможностью тыкнуть - какие наглые, некомпетентные, неугодливые им были сотрудники, как они наглели и пользовались добротой и щебростью директоров без всякого благолепия перед оными.
Чтобы вы могли себе представить чем занимается центр - там работают дрессировщики, тренера по дог-фитнесу, по физиотренингу, по акватерапии. При этом на территории комплекса - есть зоогостиница, в которой содежраться животные, собаки, кошки и иная живность. Цены на зоогостиницу не малые. Кроме того сотрудники должны продавать хозяевам допы - дополнительные услуги центра, занятия с собакой по мини аджилити или дрессировке. Эти собаки порой от точки по хозяевам отказываются от еды и воды, но по расписанию у них стоит занятие, которое нужно провести любыми правдвами и неправдами, тогда животное принуждается, тянем его на ринговочке заставляя прыгать через барьер или бежать по снарядикам. Но такое бывает не часто, слава богу, большинство собачек действительно хотят заниматься.
Любой тренинг проходит на удавке. Рывочки и удушения это наше все. Даже при хозяевах, обьясняя им как это необходимо, ведь собаке нельзя давать свободу выбора. Она пришла, за нее заплатили, она должна работать. Благо чаще всего собаки и сами хотят и ждут работы с тренерами!
Идем дальше. Руководство поставило следить за сотрудниками свою протеже - беженка с Украины, главная [censored] - Ольга Николаевна работает в центре админом, надсмотрщиком, цепным псом. Она вынюхивает и выискивает любой повод, чтобы накатать руководителям кляузу. Сотрудники центра, люди гораздо более оптыные, в своих сферах деятельности, должны подчиняться этой старой мегере. Она координирует деятельность рарботников и решает как лучше. С тех пор, как Ольга стала надсмотрщиком, с обязанности сотрудников вошло - делать полностью свою работу на котору мы впринципе и устраивались, помимо этого драить весь центр как поломойки, выносить огромные мешок с [censored] собачки и кошечки ведь какают. Убирать гостиницу: мочу, рвоту, фекалии. Кормить животных.
Лебезить перед Ольгой, это пожалуй самое основное и [censored] сложное!. Если же этого не происходит - ежедневный отчет о проступках, промахах (не связанных с прямыми обязанностиями, которые прописаны в трудовом договоре, а были навязаны уже после начала отработки, как данность..) Например не воремя произведена уборка помещения, делать это должен инструктор, кинолог, грумер, хендлер, а не специальный работник. То есть вы устраиваетесь на низкооплачиваемую работу поломойкой с элементами дрессировки, хендлинга или акватренинга. Порой с неадекватными собаками или кошками, которые швыряются на тебя. За вредность не доплачивают)) Каждый день уходишь домой с садинами и синяками, но мы сами выбрали эту профессию и это наше призвание, вот только лизать [censored] умеют и хотят не все!
За что мы получаем нагоняй ежедневно? Чуть больше положенного уделил клиенту. Задержался на 10 минут с консультацией, посоветовал обратиться в другое место, где есть квалифицированный специалист по клиентской проблеме, Не убрал когда этого потребовала админ - задержался во время тчательной уборки или наоборот слишком быстро закончил уборку - будешь наказан выговором. Если будет несколько выговоров - будешь наказан штрафом.
Зарплата сотрудника в центре минимальна - она состаляет 70-100 рублей в час. Работать приходится по 12 часов. Опоздание на работу даже на 1 минуту грозит штрафом в 500 рублей, которую вычитают из заработной платы сотрудника. Но остаться в центре ты обязан до последнего клиента, а потом еще уборка. Выходишь в 10.30.11 чевера это просто уже как данность. Премий никаких нет, ни разу за весь период ни один сотрудник не был премирован, даже не был похвален как лучший сотрудник месяца. Даже в личной беседе с руководством услышать от них похвалу, это как будто попасть в парралельную реальность, такого нет впринципе!
Ужасное отношение к сотрудникам. Зарплату не выдают. От слова СОВСЕМ! Полтора месяца с дня увольнения жду зарплату. Мало того, что не выплачивают, дак еще и угрожают! Официально не устраивают. После увольнения отказываются выплачивать зарплату ссылаясь на то, что мы тебя знать не знаем.
