Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Думаю, что тоже с положительной стороны могу оценить бывшее место работы. Из незначительных нюансов, которые мне совершенно не нравились - не было быстрого карьерного роста. Я нацелен все-таки на развитие своей карьеры, поэтому хотелось двигаться более быстрыми темпами, чем предлагала компания, потому и сменил работу. Но при этом зарплату выплачивали очень достойную. Поэтому тех, кого интересует стабильный заработок с хорошими премиями может заинтересовать эта работа.
Работаю менеджером уже два года. Раньше был консультантом в компании, которая предлагала различные входные двери, от разного производителя. Сменить работу решил, по тому что сменилось руководство и совсем стало грустно. В эльбор пришел сам. В компании работать приятно, у нас отличный коллектив, в первый же год меня поставили в точку по месту жительства, очень удобно. Работаем слажено, продуктивно. Хороший график работы, гибкий, ребята подменяют в случае экстренных ситуаций! ЗП достойная, нет жалоб, всегда вовремя, еженедельная! Трудоустройство и белая зарплата также гарантирована.
Есть и минусы работы, весь день на ногах. Очень устаю. Хоть и знаю о дверях все, не только этого производителя. Очень много приходится рассказывать людям, люди разные, тут уж как повезет. Ну и премия зависит напрямую от продаж. Так, что зарабатывать можно, но для этого приходится работать.
Стыдно признаться, но из компании "Вентрауф" пришлось уйти из-за того, что мой мозг не в состоянии был быстро усваивать необходимый для работы материал. Нужно отметить, что руководство фирмы сделала все возможное для эффективного обучения сотрудников: удобные, оборудованные кабинеты, методические пособия и профессиональный бизнес-тренер - наверно о большем и мечтать нельзя. Но у меня не получилось, впрочем сейчас нисколько об этом не жалею, так как там, где я сейчас работаю хоть зарплата и меньше, но она официальная, в отличии от "Вентрауф", где большая часть вознаграждения выплачивается в конвертах.
Всегда хотел работать в компании, которая не просто перепродает китайский товар, а занимается по-настоящему высокотехнологичным производством. Но таких компаний можно было пересчитать по пальцам, и одна из них – фирма «Вентрауф», которая занимается производством и установкой дымоходов. Теперь я – член её дружного коллектива, и горжусь этим. Соискателям стабильной зарплаты, как в госучреждениях это место вряд ли подойдет, так как размер вознаграждения служащего зависит от него самого.
К слову говоря, да. +1 к положительным комментариям. Даже не ясно откуда берутся умники, которые строчат целые "простыни" негатива...Хотя, почитав эту "простынь" я думаю любому думающему человеку станет понятно, что чел решил, что слово "работать" - обозначает халявничать. И злится, что ему этого не дали сделать. Печально, конечно...Но да, соглашусь, что мне тоже становится за таких бывших коллег стыдно. Некрасиво так себя вести.
Вот в корне не согласна, что значит не верьте? Работаю два года и всем довольна. Салон нравится, график - могу сама планировать выходные, зарабатываю достойно. ЗП каждую неделю перечисляют на карту, отпускные хорошие, коллектив дружный. Никаких штрафов за "все подряд" нет, все правила понятны любому вменяемому человеку. Обстановка и условия очень комфортные. Кто любит и умеет продавать заработает хорошо.
НЕ ВЕРЬТЕ ни единому слову тем кто пишет положительные стороны компании,компания наняла команду чистильщиков,которые удаляют негативные отзывы и пишут хорошие чтобы привлечь" свежее мясо".
Принцип работы такой:
1.Самое первое в компании это конверсия,
Компанец Илья и вся его семейка" адамсов " выражают всё в цифрах и им плевать на людей которые их кормят,начиная с завода и заканчивая потребителем.
2.Так вот из всех входящих в салон ты должен продать дверь хотя бы половине,это конверсия,человек зашёл посмотреть ты должен костьми лечь но продать ему всеми правдами и неправдами,не продал плохо.
За день в среднем приходит 10-15 человек из них 2-3 целевых,остальные....то где туалет,то спросят что,то просто пробегут посалону,считается что ты провёл консультацию,если даже продашь 2-3 двери ты плохой продавец и тебя нужно уволить,по этой причине приходится хитрить,(не всех записывать)
а не всех запишешь будет штраф(за одного чела 200р)вот так вот друзья,не идите в этот дурдом.
Ещё им плевать на клиентов как только купили дверь они не берут трубку,перекидывают друг на друга,включают музыку и.т.д.
На установку приезжают то ли таджики то ли узбеки,(руководство нанимает сторонние фирмы для доставки и установки)устанавливают как попало,потом концов не найдёшь кто виноват.
Словом и так продажи маленькие и ещё штрафы каждый день приписывают 400-600-800 а то и 1600,короче получать нечего,такое ощущение что они специально эти порядки создали чтобы законно лишать зарплаты.
И это за старания такая благодарность,работаешь по 11-12 часов,чтобы 40000 получить нужно вкалывать 6 через 1 и это ещё если продажи будут хорошие,если нет то оклад 1200 в день,который уйдёт на штрафы.
Хочу подтвердить, что заплату тут платят без задержек. И причем я стартанул с не самой большой цифры, а в течение полугода зп так хорошо удвоилась. И даже несмотря на начавшийся кризис, никуда не падала. Коллектив отличный работает, есть взаимовыручка, что очень радует. Не во всех коллективах, с которыми приходилось за мою жизнь поработать, это было. Так что от работы в Эльборе самые положительные воспоминания остаются.
В компании эльбор проработал полтора года. Конечно это срок не большой. Но все же есть чего вспомнить. За все время что я тут проработал, я только один раз поссорился с начальством и то по своей глупости, в дальнейшим этого не было. Зарплату тут платят вовремя без задержек, есть полный соцпакет. Правда иногда напрягали камеры наблюдения но это не критично. Если ты исправно работаешь то тебе и и справно платят Начальство нормальное, всегда можно договориться если какие-то есть проблемы. Да и с коллективом мне очень повезло, очень не хотелось уходить, но по семейным обстоятельствам пришлось.
Хорошо заманивают много обещают. Хорошие дизайнеры и другие офисные сотрудники, но работают там, видимо, от безысходности и проблем в поисках новой работ
Интерьерный центр "Домино - АБСОЛЮТНО ГНИЛАЯ КОНТОРА! Постоянные обещания и "лапша на уши". Одна видимость и мираж! Объекты ждешь неделями. Постоянная текучка. Зарплату выплачивали с большими задержками! Мало того, что расценки низкие на работы , так ещё и по окончании работ их в 2 раза занизили от оговоренной изначально стоимости! Так и эти деньги не получил. Получилось, что месяц работал без платы. Ни договора, ни смету не предоставляют. А расценки на работы выпрашиваешь по 3 недели. Цены на материалы существенно завышены. НЕ устраивайтесь в эту гнилую контору!!!!!! НЕ работайте с ней!!! А по материалам обращайтесь лучше в более дешевые фирмы, например, Oikos и др.,(это не реклама, а совет где лучше покупать) где, собственно, эта шаражка и закупается, а потом перепродает!!!! Еще одно отделение этой фирмы "Энки плюс", горе-директор там Павел Васильевич. Это по сути одна и та же контора и сидят в одном месте, но по бумагам разные.
Руководители тупые животные дорвавшиеся до государственной кормушки. Обманывающие всех на каждом шагу. Работа с нарушениями техники безопасности и условий труда. Присосались к Уральскому Оптико-механическому заводу и пилят его бюджет.
Добрый день, меня зовут Павел. Я имею высшее образование и небольшой опыт работы в химико-технологическом направлении. Некоторое время не мог устроиться на работу и буквально вчера посетил собеседование в офисе компании "ГАЛА-ЦЕНТР" в Екатеринбурге. Сразу скажу, что от увиденного и услышанного остался в восторге. Я решил попробовать получить должность химика-технолога, что полностью соответствует моей квалификации и опыту. Собеседование проводил представитель компании, который порадовал своим вежливым обращением и наличием определенной квалификации. Как пояснил сотрудник "ГАЛА-ЦЕНТР", компания занимается реализацией товаров народного потребления по всей стране. Представительства имеются почти в каждом городе и продолжают появляться, так что всем советую! Благодаря высокому спросу на продукцию, руководители организации могут обеспечить своим сотрудникам достойную заработную плату и приемлемые условия занятости. Собеседование прошло в приятной обстановке и я смог ответить на все заданные вопросы. Очень надеюсь, что я одержу победу в конкурсе и получу вакантное место.
