Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Несмотря на многочисленные обращения генеральный директор предприятия Евгений Маникин попросту игнорирует вопросы трудовых отношений и государственных гарантий, которые предусматривает Трудовой Кодекс и Конституция РФ. В случае отрицательного решения коллективного трудового спора мы оставляем за собой право на самозащиту и предупреждаем о приостановке работы с 1 ноября 2010 г.». За три недели до обозначенной даты гендиректору также было направлено предупреждение о приостановке работы в связи с задержкой выплаты заработной платы. «Сегодня работа приостановлена, — сообщает Николай Жулинский. — Однако к протестующим работникам не вышел ни один руководитель. Представители охраны завода и кадровой службы утверждают, что генеральный директор проживает в Москве, а здесь никого из топ-менеджеров просто нет».
Устроилась работать менеджером проектов, сразу смутило что адрес и телефон для связи московские, хотя в Москве ничего нет. Фирма позиционирует себя как московская. При заключении контракта затыкаются предыдущие дыры (которых на миллионы. Менеджеру постоянно приходится врать, так как нет ни одного контракта закрытого без проблем. Работают ВСЕ неофициально, так как директриса говорит что налоги за нас платить не собирается и кто хочет официально платите налоги сами. Директор Москвина Юлия Александровна (а официально номинал Холодов) алкоголичка, приезжает в офис около 15-00 и выпивает за вечер 2-4 бутылки вина. Может зайти в кабинет к менеджерам о обложить матом любого работника. На работе как барыня, в кабинете всегда должны стоять цветы, свечи, сухофрукты... и попасть к ней в кабинет работникам можно только через секретаря.
Так что люди, даже в голодный год туда не ходите работать! Так же и заказчикам, хотите во время детсад открыть то бегите от этой фирмы как можно дальше!!!
1. Вовремя выплачивается зарплата; 2. В основном соблюдается ТК; 3. Хорошо оборудованное рабочее место. 4. Адекватный директор. 5. з/п выше средне рыночной 6. Разнообразная внутри корпоративная жизнь
1. Высокая интенсивность работы 2. Бешеный ритм работы 3. Нет широкой известности 4. Ушел когда началась формализация и структурирование работы.
Я сотрудник данной компании, скажу честно, работаю недавно ( 8 месяцев), пока меня все устраивает. Задержек с зарплатой не было, выдают день в день. Когда устраивался, читал отзывы, насторожило, НО не остановило. Если Вы хотите работать и умеете это делать, по совести, с увлечением и отдачей, то и Вас увидят и оценят. В этой компании можно расти по карьере, обучаться. Так что если хочешь больше зарабатывать – учись – переходи на другую должность и вперед. Не везде будут в вас вкладываться. Это уж мне поверьте. Так что, хотите построить карьеру – тогда эта Компания для Вас.
ООО «Прометей»
тел/факс +7 343 28 777 07
+7 909 003 28 01
e-mail: info@pro-trud.ru
сайт: www.pro-trud.ru
адрес: 620050, г. Екатеринбург, ул. Ватутина, 15, 2 эт., оф. 2
ИНН 6659168260
Генеральный директор: Крупенин Сергей Сергеевич
Анонсируется 30–60 тыс. в месяц. По договору был установлен оклад 8000 руб. Основная часть выплачивалась в конверте. После увольнения мне выплатили только официальную часть.
Глозман Борис Мойсеевич - коммерческий директор ОАО "Уральский завод резиновых технических изделий". Это руководитель, обладающий такими качествами, как некомпетентность и непорядочность. Выражается это в его отношении к работе и к сотрудникам завода в целом. Не идет на контакт с должностными лицами (ген.директорами, директорами, зам.директоров, начальниками служб...) организаций-заказчиков завода. Игнорирует их, объясняя бесконечными совещаниями, что подрывает авторитет завода. Самостоятельно не решает ни одного вопроса, не владеет информацией при возникновении проблемных ситуаций с заказчиками. Легко и без причины увольняет квалифицированных сотрудников. Обманывает и надувает (при принятии на работу, при увольнении) в вопросах заработной платы и премии. Премию распределяет единолично по принципу "этому дам, а этому не дам! И себя бы не обидеть!". Т.е. премию сотрудников коммерческой дирекции присваивает себе. Как? Очень просто - начисляет сотруднику, а он приносит Глозману Б.М. - в конверте. Из-за личной неприязни может вовсе лишить премии или ограничить в размере. Деньги завода проматывает по командировкам, презентам...Хотелось бы, чтобы на это обратила внимание служба безопасности завода. В коллективе положительных отзывов о Глозмане Б.М., как о руководителе нет, да и от других сотрудников завода тоже.
Не способствует развитию дружных, командных отношений в коллективе, да и нывыки руководителя отсутствуют. О предыдущем руководителе отзываются гораздо лучше! Верить Глозману Б.М. нельзя ни работодателям, ни работникам, которые только устраиваются и сотрудничают с ним! Надует, и еще не раз!
КОМПАНИЯ ООО «УралПолимерПол» КИДАЕТ СВОИХ СОТРУДНИКОВ !!! Мой муж работал у них, изначально обещали одну стоимость оплаты, после чего, оказывается, что оплата в 3 раза меньше, и после увольнения вообще не платят. Также мой супруг пошел к ним учиться делать наливные полы, но как оказалось, что полы они делать не умеют, нанимают другие организации, т.е. работают как посредники, а мужа отправили заниматься ремонтами. Трудовые отношения были построены на доверии и по знакомству, поэтому получить свои деньги даже в судебном порядке будет очень сложно! Но попытаться конечно всегда можно.... У мужа получилось 75 смен, в общей сложности он получил 42000, некоторые смены были и и по 15 часов, т.е. работал он с 9 и до 12 ночи. Было и такое, что работал без выходных 15 дней подряд по 10-12 часов, также выезжал по звонку в свои выходные, и выполнял работу грузчиков...после чего они нашли железный аргумент его уволить, и не заплатить, сказав, что он "постоянно" сваливает, и не взял трубку. Да, действительно он уходил пару-тройку раз, но не без основания, потому что, отношение к нему было как к собаке, его оставляли на объекте, а сами уезжали, и говорили, что сейчас приедут, сами ездили более двух часов, и так несколько дней...Обходите конторку стороной, не будьте ещё одним обманутым сотрудником!!!
Чтобы сформировать мнение о компании достаточно зайти на ее сайт, позвонить по телефону, пообщаться с сотрудниками компании. Пообщаться с ее руководителем и все станет ясно.
Коллектив компании более чем позитивный, а его руководство профессионально и порядочно.
Самое постыдное дело писать кляузы, это прежде всего говорит о человеке, который так поступает.Это по меньшей мере непорядочно.
Поэтому уважаемые пользователи этого сайта лучше самому составить мнение о компании, чем взять мнение постороннего Вам человека.
Очень обидно, как человеку, который работает сейчас на данном предприятии 2 года, что предприятие вообще оказалось на этом сайте.даже не вериться.
При устройстве на работу в предприятие ООО "Актив ДИ",меня приняли как родную. Коллектив просто замечательный, дружный. Работы много, но работа интересная. Хорошо оборудованы рабочие места. В течении дня можно и кофе попить (есть кофе машина) и чаек (кулер с горячей и холодной водой), и микроволновка разогреть обед. Светлые кабинеты и рабочие места с мобильными перегородками, все очень удобно. Каждый праздник сопровождается корпоративными мероприятиями и не только. ООО "Актив ДИ", каждый год участвует в турнире по боулингу среди бухгалтерских фирм, в которых занимает, конечно не первые места (было и четвертое, было и третье место), но вот болельщики которые приходили поддержать из группы компаний, в которую входит данное предприятие занимают каждый год первое место, что видно по фотоотчету на сайте предприятия "Актив ДИ". Новогодний корпоратив это вообще отдельный разговор, просто здорово (призы, конкурсы, подарки сотрудникам).
В декабре 2013 года, ООО "Актив ДИ" исполнилось 5 лет, отчет о проведении праздника можно тоже посмотреть на сайте предприятия (награждение грамотами, подарки, фильм посвященный 5- летию со всеми сотрудниками, кто работал в этой организации ранее, стол).
Наши клиенты самые замечательные. У нас сложились дружественные, доверительные отношения. Коллектив за время моей работы не менялся мы все сработались и друг за друга стоим горой. У нас замечательный руководитель, побольше бы таких людей.
Они располагаются на первом этаже одного из подъездов Фестивальной 5. Там располагается целая свора организаций, которые периодически ликвидируются. Некоторые из них "Остров", "Батц", Торглизинг, ещё всякие типа АХТ. Заработная плата в большей части чёрная, "белую" часть во время работы ни разу не перечислили, "чёрную" начинают выдавать спустя 2,5 месяца частями на протяжении от двух до четырёх недель. Директор Гуляр Владимир Анатольевич, Гуляр Константин Анатольевич, другие лица, в том числе Якушина Ирина Владимировна - Актив ДИ попросту отдел бухгалтерии всех этих шарашкиных контор. Большая текучка кадров соответственно. Проблема главная ещё и в том, что этот Гуляр Владимир невероятно взбалмошный директор - крышу снесло от полученного в наследство компании от отца, крайне сумасбродный и неадекватный, нервный управленец. Уважения к персоналу нет, держит за рабов - постоянно должен сотрудникам заработную плату, у него семь пятниц на неделе, требует невыполнимого, то есть, ставит заведомо неосуществимую задачу, а также едва ли не ежечасно меняет задачу, чем каждодневно доводит сотрудников до седены. Каждую неделю, когда руководство сваливало по раньше в пятницу, сотрудники закрывались в одном из кабинетов и выпивали - заливали стресс. Одна дама на обед выходя, выпивала валерианы. Очень тяжёлая обстановка, все нервные. Другая сотрудница по каким-то своим причинам работает там продолжительное время, каждый год ездит в отпуск в профилакторий, как она сама выражается, нервы лечить, по факту она заика. Трудовую книжку отвоёвывать пришлось и плату тоже. Белую часть перевели спустя два месяца после увольнения. От налогов уходят различными схемами. Постоянно гоняют деньги между счетами всех этих шарашкиных контор по договорам займов - все они липовые. Какие ещё схемы у них есть, не знаю.
официальная зарплата 14 000 и её не переводят на карту с 20 февраля....зарплата чёрная, выплачивается подачками по 3000 - 4000, иногда 5000 раз в 2 месяца. вообще задержка по зарплате составляет 4 мес. никаких перспектив!!! ужасные условия! не соблюдается трудовое законодательство вообще!!! очень вредное производство....и ни за что не платят...
в компании КлинингБург проработал полтора года за это время компания выосла в 3 раза, а мне так и не предложили место комммерческого директора, видимо Алексей Геннадьевич будет работать там до пенсии, пришлось идти на другую работу устраиваться потому что с КлининигБургом мне не вырасти
Заплатили вместо обещаных 60 000 в месяц, всего 50 000 за полтора месяца. Обещанную компенсацию проезда мы не дождались. В процессе работы начальство офисное уговаривает остаться надолго и обещает золотые горы, начальство на местах вешает на нашу бригаду явно чужие косяки и всячески выживает. (не пью, если что). Плохие условия труда. После двухнедельного отпуска куплены билеты Самара - Тагил, из фирмы звонят и сообщают, что не нуждаются более в наших услугах, хотя договор заключен еще на месяц.
Директор некий Коля, ему едва ли успело исполниться тридцать годков, компанию получил в наследство от отца, отчего у него закружилась голова со всеми вытекающими последствиями по типу демонстративного напыщенного выпивания минеральной воды из серебряной кружки с колокольчиком (чтобы своим бренчанием обращать внимание на своё пафосное питьё). Воспитывался он в православной приходской школе. Отныне он думает, что он не просто хороший, а святой! У него все греховные твари божьи, но он нет - он правильный. Заработная плата там небелая. Отмывают её через ежемесячную выплату дивидендов. Коллектив состоит из различных вузовских друзей и родственников - это буквально дети, то есть инфантильные люди от 21 года. Все весьма зашуганные, никто нормально, открыто и свободно с друг другом не общается, всё какое-то искуственное взаимодействие. Ну, ещё бы! Коля установил везде видеокамеры, прослушку, в том числе и в телефоны. С завидной регулярностью (несколько раз на дню) всё просматривает и прослушивает. Лицемерно настаивает на задержках, ну рабов божьих из всех выстругивает, где бог он сам. Коля этот на столько зазвездился от полученной во владение организации и отцовскими связями с ФСБ, чем периодически не замечает как кичится, что искренне заявляет о своей святости и правильности, не забывая при этом оклеветать всех кругом в греховности. Хотя вокруг него люди гораздо чище, чем он сам. Конторка имеет лицензию от ФСБ, чем Коля также кичится. Итог: тотальный контроль, зашуганность и прибитость персонала, игра в хорошеньких, навязывание православного христианизма, соблюдения постов и так далее и тому подобное, в том числе серая заработная плата, за которую вряд ли они получат по башке - лицензия ФСБ, полученная в наследство от отца.
Если вам некуда девать время, нервы или вы просто морально решили покончить с собой - тогда вам сюда!!! На собеседовании вам пообещают золотые горы, но как только вы клюнете на это, вам тут же предложат подписать договор, якобы на обучение( это вранье, договор не на обучение, а на оказание услуг), причем подписью соглашаешься с тем, что обучением удовлетворен, и еще момент - экземпляр договора не оставляют, а относят на подпись директору и в итоге его невозможно выпросить у них( ни в коем случае не нужно подписывать договор первым!!!) Как только начинаешь работать в этом аду: ты понимаешь, что зп тебе хватить чтобы кушать только хлеб и картошку, ничего другого на нее не купить, отношение начальства худшее из худших - Л.В. Шкоп, я извиняюсь, - это ГОВНО и СУКА, которого мне кажется даже в гор-, госдуме не найдешь, самый настоящий ВОР!!!Делается все против закона, каждую копейку готова своровать, также нагадить на дороге тоже любому может... О выходных в это говнорганизации можно забыть, их просто не бывает...ГРафик - 4 через 1..причем он раза 3 за месяц может поменяться, и не важно что он был подписан!!! Так что ни в коем случае не нужно идти в Бьюти Проф!!!
