Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работа для людей с крепкой нервной системой. Никакой адаптации и помощи новым сотрудникам. Бизнес-процессы не отлажены. Никакой конкретики, руководство часто противоречит само себе, полный хаос в работе и никакой поддержки, ни от руководства, ни от коллег. Приветствуется работа без сна и отдыха за зарплату без премии. Но зато полностью официальное трудоустройство.
Свободный график. Раньше - хорошие руководители
Раньше в компании всё было прекрасно, стабильно и хорошо. Работал тренером по продукту. Но сменилось руководство – пришли к власти хохлы. Которые уничтожили компанию Zelmer. И началось… Сокращение персонала, хамство, штрафы. Уволили регионала, на котором весь Урал держался. Жаль. Такой хороший бренд – растоптали. Рыба – гниёт с головы.
Вставлю свои 5 копеек как говорится.
Почитал я отзывы о компании Транс-вектор и тоже решил оставить свой небольшой вклад
Чтобы не возникало недомолвок разрешите представиться- Шишкин Михаил Валерьевич нач отдела продаж в период с 2005 по 2009 гг.
Ушел из компании на федеральный проект тк считал что уже перерос малый бизнес и хотелось чего то глобального. Спустя годы признался сам себе что устал от того ритма работы и хотелось сменить профиль
Пишу свое личное ИМХО, кому пообщаться вэлкам в личку-почта musy1@e1.ru
Прочитал я отзывы о компании на сайтах типа "Антиджоб" "О работе" и проч соц сетях трудовой взаимопомощи
Пишут разное, читаю и узнаю многое и многих:)Кому то второй стакан компота не дали в столовке, кого то бабы в коллективе съели, а кто то слышал что грузчикам часы не засчитывают. А кто то недоволен что ему денег на обед мало дают
Скажу сразу, я не пытаюсь никого защищать, но считаю что это несколько неправильно все в одни ворота.
Практически все сказанное правда. И у водителей переработки, и продажникам не так насчитали, и график ненормированный все правда.
Только какая то однобокая она эта правда.....
Начнем от печки то бишь от столовой- кормят сытно, но просто хотя и салат и выпечка присутствуют. Сам директор ест с работниками с одного котла, а Нина Петровна (которая якобы не тянет :)) поваров строит почище чем старшина в армии. А кому простите добавки не дали так это порции опоздавших и тех кто допоздна остался.
Вопрос премиальных у продажников это ежемесячный вопрос на котором лично я ломал не только копья но и стулья. Продажники понимают что лично для них результат мероприятия вторичен-первична та цена за которую удалось продать втюхать уговорить (выберите нужное). Возвраты просрочки невыполнение заявленных услуг это все проблемы тех кто должен обеспечить-проблемы индейцев как говорится шерифа не беспокоят Так или иначе на протяжении 4х лет мы как то договаривались. ВСЕГДА!
Про грузчиков так это вообще вопрос из серии Хазановского -а в зоопарке тигру мяса не докладывают!!! Грузчики работают бригадами и то что происходит внутри бригады часы КТУ и кто у кого валенки спер остается внутри бригады. За все отвечает бригадир. И премию выбивает бригадир, и новое обмундирование. Если не справляется бригада ему делает замечание иногда физическое. Все как говорится по совести по понятиям. В любой организации так было и есть, и при Советах и сейчас.
Отдельный привет Анониму за Смердову Нину Петровну!
Этот человек как старшина в армии-въедливый, вездесущий, гроза раздолбаев и сачков. Кто в армии служил тот поймет, кто не служил пусть у папы спросит. На таких как она стоит распорядок и уверенность в том что каша в кастрюле на плите, деньги в кассе, и деньги на бензин свет и интернет и зарплату лежат на счету. Этот человек в отпуск ходит раз в 5 лет, на работе только что не ночует, кого это интересовало когда про нее писали гадость?? ДА ее методы порой лично мне казались не спортивными и даже обидными, но где взять такого управленца который и грузчика может на место поставить и с Главбухом решить претензию Клиента. И хозяйство проверить и кассу снять, ну и женский террариум в тонусе держать. Лично Я бы не справился )))))
Про сателлиты тоже хочется сказать. Я работал только в Москве около года с перерывами. Для Москвы график дикий и непонятный, а для областников которые там работают в большинстве своем ну так. более менее. Вечер пятницы похож на отправку фронтового эшелона :)
Выбывают только умершие при выполнении задания. Кстати о свободном понедельнике как то не упомянули тут нигде. Понедельник почти всегда с обеда работали. 2 выходных выходило, но частями. Кому как, я с утра по музеям бегал
Это все так сказать были дебаты а теперь основное-то ради чего я это все пишу:
Любой бизнес строится для извлечения прибыли все остальное от лукавого
Кто то строит обычную купи- продайку таких сейчас большинство и они породили такой субкласс работников офиса как ОФИСНЫЙ ПЛАНГТОН
Кто -то по тихому распродает наследие Советского Союза под видом оптимизации предприятия и тоже не жужжит
Кто то торгует ресурсами природными - это всем нравится и все хотят там работать- я не исключение :)
А есть такие которые растят свой бизнес вкладывая в развитие и обустраивая его как крепость в средние века. В расчете на то, что при любой беде себе и своим людям получится выжить, а не катиться на митинги обманутых и кинутых. Таких мало, на них все показывают пальцем и даже смеются.
Так вот это про Транс-Вектор. Я пришел туда когда компания сидела в 3х половинках списанных ЖД вагонов при вокзале и имела в аренде 4 почтовых вагона. Сейчас, спустя 10 лет у компании современный офис, склады, сеть филиалов по стране и парк машин больше 20 единиц ( я знаю о чем говорю я их сам покупал). И это несмотря на кризис 2008г, бандитов и конечно ОАО "РЖД". Нефиговенькое развитие скажу я Вам.
Директор он же Хозяин компании Транс-Вектор Патрушев С.В.
Вот говорят с зарплатой кидает- при мне порядок был такой, что в день зарплаты каждый сотрудник заходил к нему лично за причитающимся. Кто то скажет фу это барство, это неудобно и вообще деньги сейчас модно на карточку получать. Опять соглашусь. Но где вы видели директора который с каждым хотя бы раз в месяц пообщается и если ты не согласен можешь прямо на месте вопрос урегулировать минуя всех посредников? Современные и умные могут пнуть банкомат и идти в бухгалтерию где на них посмотрят круглыми глазами и отправят дальше по адресу.
Человек ест с одного котла и в одной столовой с грузчиками менеджерами и руководителями, ну чего то я не встречал такого нигде. И опять таки есть вопросы подходи, все решаемо.
Человек который свою жизнь положил на создание этой компании, который все средства вбухивает в развитие разве это не достойно уважения? Да, у него есть свои недостатки, и основной из них в том что с других он спрашивает как с себя. А человек он весьма здоровый и делом своим увлеченный. Ему требуются соратники в этом деле а не стандартные товарищи с 9 до 18 плюс покурим чай попьем.
Сейчас так не принято господа, мы все пришли зарабатывать не особо утруждаясь зря чтоли дипломы получали? :)
Подведу итог
Кто хочет работать и увидеть плоды своих трудов, при это остаться в коллективе единомышленников (я не имею ввиду всех кто там числится), при этом получать достойную плату за свой труд тому там самое оно работать.
Есть и другие варианты сейчас они в моде и более привлекательны и менее трудоемки. Выбор у каждого он свой, и если ошибся то чего обижаться?
И других предупредить дело хорошее, только давайте будем объективны?
Несмотря на то, что компания довольно солидная снаружи и менеджеры отдела маркетинга делают всё возможное для выполнения плана продаж, менеджмент внутри организации оставляет желать лучшего. Да, уровень зарплаты на первый взгляд, достоин. Постоянная текучка кадров в отделах сбыта(менеджеры), сервисного обслуживания (рекламационные менеджеры), канцелярии и склада (комплектовщики, кладовщики и водители погрузчиков) обусловлена отношением руководства к сотрудникам. А отношение хамское, основанное не на профессиональных качествах сотрудников, а на личных симпатиях и антипатиях руководства. Руководство путем давления на сотрудника (вызывают к себе в кабинет 1 работника, садятся вокруг него его начальник непосредственный, зам.директора по направлению и сам директор) и прессуют через угрозы, что причина найдётся, и приказы оформят за нарушения, даже если их нет и свидетелей найдут, кто из страха всё что угодно подтвердит, или пиши заявление на увольнение сам. А когда измученный работник дрогнул и написал заявление ухода по собственному желанию, тут же берут «своего человечка» знакомого на его место. И делается это во всех указанных отделах. Делается это для того, чтобы слишком смекалистые сотрудники не выдали ненужные секреты. А секреты просты. Воровство руководства(продукция на складе) и фиктивные сделки с подставными подрядчиками. Отсюда укрывательство налогов. В этом деле эффективно помогает директору главный бухгалтер. А раз она его прикрывает, то и отношение к ней в организации как к королеве.И она-то главная заноза для всех. В самом офисе есть несколько «крыс». Когда в офис устраивается новый сотрудник, они первые втираются в доверие, такие добренькие и ласковые, а сами «ловят на слове» новечка и тут же каждое его слово доносится руководителю. Каждый шаг. даже сколько человек в туалет отлучался и сколько раз у него звонил личный телефон. Я не говорю уже о том, какие слова им сказаны о руководстве и о работе в целом. Не дай Бог сказать или сделать то, что будет истолковано против тебя, а это обязательно произойдёт. Это любимое развлечение руководства — играть в шпионов и потом издеваться над сотрудником. Все переписки на служебной почте прочитываются безопасником и тоже докладываются директору. ICQ тоже пишется — каждое слово видит руководство. Никому не советую работать в этой компании. ни в какой должности. Гнилая и садистская компания. Те деньги, которые она предлагает не стоят тех нервов, которые они у вас вымотают. А сделают они это обязательно, это лишь вопрос времени — когда вы их выбесите неправильно сказанным словом или чихом. Сторонитесь. В Екатеринбурге много достойных компаний, не чита этой.
В коллективе еще остались адекватные люди
Руководство проворовалось напрочь, зарплату режут а экономию в конце года на себя выписывают и бабло через разные свои конторы отмывают и клали они на коллектив спасители организации. А ГМС лохи воров слушают и верят.
Работают в компании два директора, бывшие менеджеры (притом, что скачали полностью базу чужой компании присвоили себе информацию). Никакой организации, каждый директор тянет одеяло на себя, при том..обещают одно...и задним числом тебе выдвигают...столько штрафов...реально работать только на штрафы, постоянно просматривают компьютеры...идет видео запись в реальном режиме... Подумайте прежде чем пойти в компанию..с такой репутацией...менеджеры не держаться...
Работала в этой компании 4 месяца! это ужас какой-то!
У директора нет своего мнения абсолютно, все пытается "слизать" как у конкурентов, очень завидует Web2Win, такое ощущение, что в рот готов заглядывать, сам вообще ничего придумать не может. Перед клиентами лебезит как может. Сотрудники, такие как Виктория Садыкова строит там из себя непонятно кого! Считает, что она там самая главная и ее мнение решает все. В общем в коллективе каждый сам за себя, ЗП в конвертах и то не платят, то что обещают. Никаких плюсов не заметила! Не рекомендую данную компанию для работы и клиентам для сотрудничества! Обратите внимание на сайт ТОП-ТЕН. В индексе у самих 1 страница в выдаче Яндекса (на 25 мая 2014), элементарного файла robots.txt тоже нет, неужели такая компания сможет помочь ВАШЕМУ бизнесу?! Не трате время и деньги!!!
фактический директор Зайцев А. Г. профессиональный мошенник и вор. очень самоуверен и хитер. ежегодно организует ледяной фестиваль около Храма на крови г. Екатеринбург. имеет прочные связи в администрации Екатеринбурга и местной епархии. кидает на деньги всех до кого может дотянутся. активно демонстрирует свою набожность. легко входит в доверие. лично меня кинул на 560 тысяч рублей не расплатившись за строительство ледяного городка. знаю достоверно еще несколько подобных случаев. по ледяным городкам работает в связке с такими же мошенниками в ООО "Северное сияние" г. Екатеринбург.
работаю водителем г екатеринбург тс монетка появилось новое начальство в транспортном цехе( 2 человека ) недосчитывают заработную плату приходишь разбираться находятся ранее работал таково бардака небыло
На самом деле, это действительно наша российская реальность. Весь УЗТТ (каких бы названий он себе новых ни давал)- это одна шаражка, где работают одни мошенники, которые больше не нужны ни в одной другой организации более-менее достойной. Врать и рубить деньги - это их лозунг. Зарплату невозможно получить даже через год после увольнения (с учетом, что долг перед работником аж за полгода!!!)!!! Вы упомянули прокуратуру, полицию, суды... А вы и не предполагаете, какой службой безопасности этот шараж-монтаж окружен!!! Все - отставники (со звездами на погонах!!!) силовых ведомств и структур (это, как бы сказать, УЗТТ изнутри). Так что, берегите, господа заказчики, свои денежки и за версту обходите эту контору! В Екатеринбурге достаточно достойных надежных производителей.
Люди! Никогда не устраивайтесь в данную организацию! Директор предприятия устраивает полный произвол. Все продумано: трудовые договора на руки не выдаются или выдаются очень редко, в зарплате лидирует черный нал! Сколько людей не могло доказать, что трудились в ООО «Железнодорожное» из-за того, что официально не устраивает несколько месяцев на работу, а потом просто «кидает».
В порядке вещей не отдавать трудовую книжку при увольнении, а если отдаст, то запишет, что «не соответствует занимаемой должности» или «уволен за прогулы». Будьте бдительны и осторожны, не попадайтесь на ее удочку. Сначала очень мило ведет беседы, обещает многое, потом начинает показывать свое истинное лицо! На предприятии процветает стукачество и лицемерие.
НЕ ВЗДУМАЙТЕ УСТРАИВАТЬСЯ ТУДА НА РАБОТУ!!!
ООО ТД УЗТТ, ООО УЗТТ, ООО Трансна.ру, ООО МРТК, ООО АСС-СЕРВИС - ЗАВОД УНИВЕРСАЛЬНЫХ ТРАНСФОРМАТОРОВ, ООО НА, ООО Энергооборудование и сервис - ВСЕ ОНИ КОГДА-ЛИБО СИДЕЛИ, ЛИБО СИДЯТ НА М. ЖУКОВА, 5 и ВРУТ, ЧТО ОНИ ПРОИЗВОДИТЕЛИ ТРАНСФОРМАТОРОВ И КТП. ЭТО ФИНИНСОВАЯ ПИРАМИДА ПОХЛЕЩЕ МАВРОДИ! ПРИПРЯЧЬТЕ ВАШИ ДЕНЕЖКИ, ГОСПОДА, ИНАЧЕ ВАС ЖДЕТ МОРЕ ЛЖИ И ПРОБЛЕМ. ДЛЯ ВАС НИКТО И НИКОГДА И НИЧЕГО НЕ ПРОИЗВЕДЕТ!!
Все верно. Умных и тех кто реально работает не любят. В фаворе серые мыши и "блатные" им везде зеленый свет.А еще там теперь модно экономить на всем- от туалетной бумаги до з\пл сотрудникам. Можно пахать, а потом уходишь без з\пл.Так что совет всем- не слушайте при приеме на работу их обещания- все пустое.
