Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Коллектив в большинстве отделов молодой, 25-40 лет. Много приятных в общении людей и хороших специалистов. Время от времени отправляют на мероприятия по специальности, что тоже ок.
Ты дебил. плачешь как телка недотра*анная. А еще себя громким именем мужчина называешь. Я конечно не Садриев, но если представлю, что у нас в компании все инспектора такие «Девочки» , то страшно становится за будущее компании. Мне как Территориальному управляющему стыдно за таких инспекторов
Не господин, Садриев Р.А., ты даже в личной переписке по указанному выше рабочему эл. адресу боишься назваться. О чём вообще можно говорить с вашей конторой — балаболы и крахоборы. Рад за тебя:» Дело в том, что Садриев Р.,довольно прочно обосновался в нашей компании и наверняка придумал уже какие-то либо пути отхода по Вашей ситуации.» Мои слова про крахоборов в вашей конторе подтверждаются. За меня не переживай, за свои грехи думай, хотя бы иногда.
Данный вопрос нужно решать на уровне ССБ. Нас же интересует то,как инспектора ССБ совместно с заведующими выносят товар из универсамов. Нарушают регламент компании. А с Вашим вопросом постараемся разобраться, хотя уже прошло не мало времени и доказать что то будет сложно. s.sergeyinvest@yandex.ru вот почта. Пишите если не хотите оглазки.
Куда уж конкретней: Горшков Андрей Владимирович 21 Октябрь 2014 Обращаюсь к руководству ССБ с вопросом- по каким основаниям я отработав в сентябре 2014 года 19 рабочих дней получил з/п вместо 30054 руб. 54 коп. лишь 22199 руб. 08 коп., что на 7854 руб. меньше? Работал я инспектором ССБ в универсаме в„– 249, прогулов, "загулов" не было. Старший инспектор Садриев Рамиль Ахтамович ничего толком не поясняет, якобы понижена з/п из-за того, что я отработал не полный месяц. Дата моего увольнения была согласована с ним 19.09.2014 года (по его инициативе.) Если были "косяки" в моей работе,о которых мне неизвестно, прошу пояснить, по крайней мере в отношении меня никаких служебных проверок не проводилось, объяснительных никаких не давал. На мои письма по эл. почте, тел. звонки и СМС от Телкиной Н.Н. тишина. Так, вот, не уважаемые мною, перечисленные руководители ССБ, будьте так любезны поясните мне в чём дело? Мой эл. адрес: Sever8563@yandex.ru, телефон прежний. Головы из песка вынимайте, дарить свои деньги я Вам не собираюсь. http://www.vnutri.org/investproekt-monetka/ Зачем надо было провоцировать конфликт и раздувать дальше?
>Сколько же тут разных тем, как на базаре. Мужчины, оставайтесь мужчинами, что Вы как бабки на базаре. Если есть конкретная информация, то поделитесь. Назовите фамилии. А то кто-то слышал, кто-то видел. Ни какой конкретики Сколько можно писать одно и тоже про обман, мужчина?
Сколько же тут разных тем, как на базаре. Мужчины, оставайтесь мужчинами, что Вы как бабки на базаре. Если есть конкретная информация, то поделитесь. Назовите фамилии. А то кто-то слышал, кто-то видел. Ни какой конкретики
Изначально не хотела идти работать в агентстве (большой негативный опыт), но тут на собеседовании директор показал себя как очень честный, открытый человек. Только из-за этого пошла к ним работать.
Но за месяц поняла, что все их показные ценности - просто показуха. На сайте пишут, что работают только с хорошими компаниями, которые не стыдно рекламировать и продвигать. На деле же работают в том числе с компаниями-однодневками.
Пишут про доброжелательную атмосферу, а на деле в компании ругань и подавление. Считается нормальным работать больше положенного графика, при этом, конечно, за переработку никто не доплачивает.
Одна моя коллега, которая уволилась вскоре после меня, работала все майские праздники в надежде на премию. Конечно, она ничего не получила. Когда уволилась, ей выдали только официальную часть зарплаты.
Мне мою зарплату так и не выдали. Был заключен договор подряда, по которому сложно что-то доказать. Видимо, на то и рассчитывают.
Подводя итог: работать там, в принципе, можно. Но будьте готовы не получить свою зарплату после увольнения. Так что перед тем как увольняться, постарайтесь получить свою зарплату.
Директор форма Лазарев Михаил Николаевич-аферист. Не имея юридического образования (учится заочно, диплом не получил), заявляет, что он квалифицированный опытный юрист, на деле малограмотный человек с опытом не более 2 лет в качестве офисного клерка, обещает оказывать квалифицированную юридическую помощь предприятиям. Сам же работает где-то чуть ли не курьером, а в ООО "Система 2020" генеральный директор. Заключая договор на юридическое обслуживание от имени ООО "Система 2020", предлагает перечислять ему ежемесячную плату за это, хотя юристом и не является. К тому же нашей фирме предложил и бухгалтерское обслуживание, за год получил за это деньги, а фактически НИЧЕГО не делал, посылал пустые налоговые декларации, учёт не вел вообще. Теперь расхлёбываем за то, что с ним связались. Кидает и своих заказчиков, и своих же работников.
Хочу написать отзыв для тех, кто собирается там поработать администратором на ресепшн. Вам предложат стажировку в течение двух недель, после чего следует аттестация, и если вы ее не сдадите,вам ничего не заплатят. На аттестации будет не важно, умеете ли ли вы работать с программой, поселять/выселять гостей, бронировать номера и все такое, там вас будут спрашивать о так называемых "нестандартных ситуациях", из серии "что вы будете делать,если в отеле отключат электричество и гости не могут воспользоваться Оздоровительным комплексом?". Если вы не знаете ответ, или скажете,что посоветуетесь с руководителем, вам скажут,что аттестацию вы не прошли. В общем, каким-то волшебным образом вы должны знать,что делать в таких ситуациях, не смотря на то,что вы с ними еще не сталкивались. Плюс ко всему у отеля нет ночных горничных, соответственно, по ночам вы будете выполнять и их функции: бегать принимать номера, развешивать белье после стирки, а то и протирать полы у гостей в номере. К тому же ночные смены не оплачиваются должным образом, а именно то,что ночные часы по законодательству оплачиваются в двойном размере, в этом отеле об этом не знают по ходу. Также у вас не будет полноценного обеда, только бегать перекусывать,пока не звонит телефон. Если вы думали,что в отелях есть питание, есть,но не в этом, здесь всем плевать,что ты 12 часов подряд работаешь.Если желание еще не отпало, то могу посоветовать заключить-таки трудовой договор на время стажировки, по трудовому законодательству они обязаны это делать, там можно прописать и стажировку, и испытательный срок, по крайней мере, вас не смогут кинуть на деньги. Мое впечатление: за такую зарплату выполнять функции отдела бронирования,продаж, еще и следить за состоянием номерного фонда ( чем там вообще занимается руководитель номерного фонда???) совершенно неприемлемо.
