Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Хватит уже Кира Грина с Мостом отождествлять! Было и прошло. Сейчас каждый из театров работает по отдельности, и друг-другу совсем не мешают, даже не смотря на провокационные письма от Моста ))
Есть хорошие люди в коллективе, их немного, но они есть.
Сплошные двойные стандарты. На собеседовании говорится одно, а на самом деле - все не так.
Адаптация - фильм про отели и руководство - и все. Обучение самой работе - его нет, как работать то в таких условиях? Зато с третьего дня с меня сразу стали спрашивать по-полной, как будто я здесь 2 года проработала, да еще и руководитель мой уехала в отпуск. Генеральный директор - Тунина Анастасия Алексеевна стала меня отчитывать на совещаниях. За что? За то, чего я еще не знаю и мне никто этого не рассказал? Получается так: без вины - виноватая.
За всем следит административный отдел. Это отдел, который наказывает за каждую провинность. Мне жалко этот отдел, а его руководитель - Порядина Екатерина Михайловна, мне кажется у нее уже профессиональная деградация. Как можно каждый день сотрудников наказывать, обсуждать их за глаза, отчитывать их и придумывать им козни, ну да бог ей судья.
Везде говорится, что в компании развитая корпоративная структура. А в чем развитость? Стучать на людей, их обманывать и держать в страхе увольнения в любой день?
неприятное собеседование, стрессовое как на допросе по манере ведения разговора чувствуется давление на кандидата мудачество и занудность интервьюера. Сразу расхотелось диалог с ними продолжать
Перед тем как устроиться в Капитал, прочитала данный отзыв, причем нашла его на нескольких сайтах слово в слово один единственный, еще тогда он показался мне подозрительным и я решила сходить на собеседование и увидеть все своими глазами )). Работаю менеджером по работе с клиентами с марта 2016. Мнение о коллективе сложилось совершенно противоположное!Теперь, когда узнала людей, о которых идет речь, очень смешно читать данный отзыв. И даже обидно за коллег. Не знаю чем мог обидеть автора каждый из упомянутых сотрудников, возможно и был какой-то конфликт. Все люди адекватные, никто никому козни не строит. Да, коллектив большой, когда я только пришла, тоже было немного не комфортно, это нормально. Все зависит не только от окружающих, но и от самого себя, как ты к людям, так и они к тебе. Общаюсь и с аудиторами и с новенькими помощниками, никто не жалуется, все договариваются, да, бывает, что с одной проверки на другую люди выходят сразу, но насильно никто никого не заставляет, и потом дают время отдохнуть. Те, кто работает здесь, понимают, что работа аудитора не самая простая, в компании работают действительно увлеченные, трудолюбивые и преданные своему делу люди, я вижу интерес к работе, огонек и даже азарт при выполнении сложных проектов. В таком коллективе, где люди много трудятся и знают свое дело, приятно работать, зная, что они не подведут, и перед клиентами не придется краснеть.
При отправке в командировки стараемся бронировать гостиницы хорошего класса, для каждого аудитора отдельный номер с удобствами и 2-х разовым питанием, но бывают такие предприятия, рядом с которыми просто нет гостиниц (в маленьких городах), тут уж просто выбирать не приходится.
Все проблемы в компании обсуждаются коллегиально, директору важно мнение каждого, Ирина Анатольевна делает все, чтобы компания развивалась. Обучение, тренинги, наставничество – вот принципы корпоративной культуры компании. Много людей работают в компании более 10 лет, естественно все крепко подружились, но новичков никто в штыки не воспринимает, есть трудности в работе - помогают, терпеливо объясняют, никто пальцем у виска не крутит. То, что люди так давно работают на 1 месте – говорит только о том, что компания стабильная и работать в ней комфортно.
Мне нравятся условия работы: комфортный, красивый, светлый офис в бизнес - центре «Квартал», в самом офисе есть 2 кухни – где можно пообедать или сходить в 1 из кафе на территории бизнес -комплекса. Сюда ходит служебный транспорт – что очень удобно.
Типичное "семейное" предприятие...Все, кто не входит в ближний круг - мрази и лентяи..
Зарплату приходится выпрашивать чуть ли не на коленях. в итоге тебе бросают кусок(тысяч 5-10), чтоб ты не умер с голоду....
За полгода работы - полное ощущение , что работаешь. как таджик за кусок лаваша...
Зато. как только заикаешься о том, чтобы получить свои же заработаные деньги - автоматически переходишь в разряд мразей и лентяев. плюс тебе еще вменяют несуществующее воровство...
Неплохой бизнес, построенный на том, чтоб купить за прокручиваемые зарплатные деньги в Европе какую нить помойку, пригнать ее сюда, чтобы слесаря "почти бесплатно" ее восстановили и продать как нормальную технику
Был нанят этой фирмой для перевозок самосвалом. наработано около 300 000. первый месяц выплаты проводились, правда не в полном обьеме. а последние 2 месяца только обещания и "завтраки". Не выплачивают зарплату и своим водителям, выдают авансы. На телефон перестали отвечать. Руководители - Горбунов Евгений и Коробицын Юрий.
ояльное руководство Дружный коллектив Командное сплочение Корпоративы Материальная помощь Обучение Удобное место расположение
Не совсем расширенный соц. пакет
Хороший офис и доброжелательные сотрудники в отделе кадров
Проработал я там почти год, ЗП маленькая, работал ради опыта и карьерного роста. Причина увольнения - нет карьерного роста и хоть что ты сделай! при увольнение заплатили один оклад и пытались повесить недостачу.
Официальное трудоустройство в компании только со второго месяца. Зарплата серая. 8000 т.р. всех сотрудников кидают на деньги, без объяснения причин, выплачивая гроши. Директор избегает общения с людьми. Оформление не соответствует ТК РФ. Обман во всём, не соблюдаются сроки выплаты з/п. НЕ СОВЕТУЮ работать в данной организации.
Коллектив работает слаженно и продуктивно, и только начальство носится туда-сюда с неактуальными вопросами и вносит элементы хаоса.
В компании есть и плюсы, и минусы. Зп конечно серая, но неофициально неплохо получалось на руки, обьем работы очень большой при том,что техника и программное обеспечение неотлажены и то и дело происходят всевозможные неполадки. Руководство место того,чтобы исправить ситуацию (это не сложно было бы желание) ищет крайних и сваливает на подчиненных, да еще и вводит систему штрафов! Коллектив в целом очень дружный, и работают люди там по многу лет уже, но вот новеньким везет меньше - так как "козлами" выставляют их. Работа конечно хоть и нервная и очень большие объемы,зато можно набраться опыта для дальнейшего карьерного роста, но уже в другом месте. А вот о том,что вы кандидат собрались уходить от них говорить до последнего не советую-дождитесь сначала выплаты зп, т.к. если обозначить,что вы уходите-денег за отработанные дни вам не видать-в этом случае начинается "динамо" и каждый из руководства начинает отпинывать к другому,что вроде как из-за него не насчитали и не выплатили, правды и крайнего в итоге не найти. В целом же мне понравилось поработать, хоть и не долго в этой компании.
Впечатление, что компания на грани банкротства.
Массовые и систематические увольнения русских работников, и прием на их место дешевых сотрудников из ближнего зарубежья, работающих к тому же в кадровых агентствах по найму, говорят о желании руководства минимизировать потери, которые компания постоянно несет в связи с невыполнением обязательств по контрактам с контрагентами.
Получить за год 500 млн денег, оставив чистую прибыль в размере 500 тыс - это надо "постараться"!
Вечные неустойки и штрафы, которые компания платит своим поставщикам, заставляю её экономить на заработной плате своих сотрудников. Работникам не платят оговоренную при приеме на работу зп, постоянно лишая премий.
ООО «Прометей»
тел/факс +7 343 28 777 07
+7 909 003 28 01
e-mail: info@pro-trud.ru
сайт: www.pro-trud.ru
адрес: 620050, г. Екатеринбург, ул. Ватутина, 15, 2 эт., оф. 2
ИНН 6659168260
Генеральный директор: Крупенин Сергей Сергеевич
Анонсируется 30–60 тыс. в месяц. По договору был установлен оклад 8000 руб. Основная часть выплачивалась в конверте. После увольнения мне выплатили только официальную часть.
Свободный график. Раньше - хорошие руководители
Раньше в компании всё было прекрасно, стабильно и хорошо. Работал тренером по продукту. Но сменилось руководство – пришли к власти хохлы. Которые уничтожили компанию Zelmer. И началось… Сокращение персонала, хамство, штрафы. Уволили регионала, на котором весь Урал держался. Жаль. Такой хороший бренд – растоптали. Рыба – гниёт с головы.
Апекс посоветовал сосед – он на стройке только там материалы заказывал. Мне вообще-то нужен был только отсев, но поддавшись обаянию менеджера, заказал еще и землю – реально плодородная оказалась! Весь огород засыпал, еще и другому соседу продал – так что у нас сейчас весь поселок только в «Апексе» и заказывает. Всем вместе недорого получается, за доставку не переплачиваешь, да и чем больше объем – тем дешевле.
В компанию IT Panda я пришла работать в прошлом году, причем шла туда не целенаправленно. Да и работу-то вообщем особо не искала. Все как-то спонтанно произошло, отправила резюме, в скором времени позвонили, пригласили на собеседование, на следующий день позвали на работу.
Попав в компанию я как-то насторожилась: как-то слишком уж все такие любезные, странно. "Где-то тут прячется подвох" - думала я (сложился стереотип, исходя из прежних мест работы). Но нет, я ошиблась! На самом деле коллектив панды - это лучшие из лучших, просто как на подбор! Ни одна проблема не останется без внимания, ни личная, ни по работе. Раз в месяц выезд на природу, активный отдых, дружные корпоративы, ну не сказка ли? =) Зарплата платится вовремя, раз как-то была задержка на пару дней, но о ней предупредили заранее.
Единственное о чем я жалею - это о том, что я не попала в айтипанду раньше!
Из отрицательных сторон даже не знаю что можно сказать.. разве что местоположение офисов не для всех удобное (находимся на Н.Сортировке)
